Responsable Commercial Senior recherché pour une entreprise leader dans la distribution de dispositifs médicaux à Casablanca. Le poste implique la définition et l’atteinte d’objectifs de chiffre d’affaires, la prospection et la gestion d’un portefeuille client, ainsi que la mise en place de stratégies commerciales et de relations publiques. Le candidat doit posséder une formation Bac+5 en commerce ou marketing, une expérience d’au moins 3 ans dans un poste similaire, et maîtriser les outils de communication digitale ainsi que les langues française et anglaise.

Nous recherchons un Responsable Marketing pour un promoteur immobilier de référence à Marrakech. Le candidat devra élaborer et déployer la stratégie marketing globale, concevoir des campagnes de communication, développer la présence digitale, créer du contenu attractif, analyser le marché et générer des leads. Il coordonnera les événements promotionnels et collaborera avec les équipes commerciales. Le poste requiert un diplôme Bac+3 à Bac+5 en marketing ou communication, au moins 3 ans d’expérience, maîtrise du marketing digital, créativité, sens de l’analyse et excellente organisation.

Responsable Marketing Immobilier recherché pour un promoteur de référence à Marrakech. Vous piloterez la stratégie marketing globale, développerez la présence digitale, créerez du contenu attractif, et optimiserez les actions de génération de leads. Vous collaborerez étroitement avec les équipes commerciales et les agences partenaires pour soutenir les objectifs de vente.

Nous recherchons un Responsable Marketing Immobilier pour rejoindre notre promoteur immobilier de référence à Marrakech. Le candidat sera chargé de développer et mettre en œuvre la stratégie marketing globale afin de promouvoir nos projets immobiliers et renforcer la notoriété de la marque. Il élaborera la stratégie marketing, concevra et gérera les campagnes de communication (publicité, supports digitaux, brochures, vidéos), développera la présence digitale (site web, réseaux sociaux, campagnes sponsorisées), créera du contenu attractif, analysera le marché et la concurrence, optimisera les actions de génération de leads, organisera les événements promotionnels et collaborera avec les équipes commerciales. Le profil idéal possède un Bac+3 à Bac+5 en marketing ou communication, au moins 3 ans d’expérience, maîtrise du marketing digital, créativité, sens de l’analyse, excellente organisation et bonnes compétences en communication écrite et orale.

Responsable Marketing Immobilier à Marrakech, vous intégrerez LYS IMMO, un promoteur immobilier de référence. Vous serez chargé de concevoir et déployer la stratégie marketing globale, de gérer les campagnes de communication (publicité, supports digitaux, brochures, vidéos) et de renforcer la présence digitale de l’entreprise. Vous créerez du contenu attractif, analyserez le marché et la concurrence, optimiserez les actions de génération de leads, organiserez les événements promotionnels et collaborerez étroitement avec les équipes commerciales. Vous devrez posséder un diplôme Bac+3 à Bac+5 en marketing ou communication, au moins trois ans d’expérience, une maîtrise du marketing digital, une créativité et un sens de l’analyse, ainsi qu’une excellente organisation et communication.

Al Amana Microfinance recrute un Chef de Service Administration du Personnel et Paie à Rabat. Le poste implique la gestion administrative du personnel, le traitement de la paie, la conformité légale et fiscale, la supervision du SIRH, et la coordination des équipes. Le candidat idéal possède un Bac+5, une expérience de 5 à 8 ans dans un poste similaire, idéalement dans le secteur bancaire ou financier, et maîtrise les systèmes de rémunération, la législation du travail et les outils de reporting.

Chargé RH (H/F) à IFCAR SOLUTIONS, poste CDI à Salé. Responsabilités : administration du personnel, recrutement, intégration, formation, paie, reporting RH, gestion des conflits et veille juridique. Exigences : Bac +3 à +5 en RH, 5 à 8 ans d’expérience, maîtrise du droit du travail marocain, outils SIRH, compétences en reporting et communication. Environnement associatif/ONG international, travail présentiel.

Senior Systems Administrator – IT Infrastructure Lead. Responsable de la gestion avancée de Microsoft 365, Exchange, SharePoint, OneDrive et Teams, ainsi que de l’infrastructure serveur, stockage, réseaux et cloud. Garant de la sécurité, conformité GDPR et mise en œuvre de politiques de gouvernance. Supervision d’une équipe de support, formation des utilisateurs et conduite de projets d’innovation pour moderniser l’environnement IT. Exigences : Bac+5, 5 à 8 ans d’expérience, compétences Microsoft 365, Active Directory, Intune, Windows Server, virtualisation, cybersécurité et certifications Microsoft ou équivalentes.

En tant que Chargé de Pricing, vous serez responsable de la définition et de l’optimisation de la stratégie tarifaire de nos produits et services. Vous élaborerez des grilles tarifaires, réaliserez des études de positionnement prix, analyserez l’impact des politiques tarifaires sur les ventes et la marge, et collaborerez avec les équipes marketing, commerciales et financières. Vous participerez à la mise en place d’outils de pilotage et de reporting, et proposerez des recommandations d’ajustement tarifaire. Le poste requiert une formation Bac+4/5 en marketing, finance ou statistiques, une expérience de 2 à 5 ans, une excellente maîtrise d’Excel et des outils d’analyse de données tels que Power BI ou Tableau, ainsi qu’un esprit analytique et une forte orientation résultats.

Finance Business Partner – Skhirat, poste CDI au sein du Groupe Label'Vie, leader de la grande distribution au Maroc. Vous accompagnerez les équipes opérationnelles en analysant les performances financières, en suivant les KPIs, en assurant la conformité comptable et en contribuant à la construction budgétaire. Vous intervenez dans les comités opérationnels, fournissez des insights financiers et challengez les opérationnels pour optimiser les résultats économiques.