ALYA PAY, acteur dynamique du secteur financier à Casablanca, recherche un Chef(fe) Comptable expérimenté pour piloter la fonction comptable et assurer la conformité financière. Le candidat idéal possède entre 6 et 9 ans d’expérience, maîtrise les normes IFRS et GAAP, et sait gérer les équipes, les clôtures mensuelles, les audits internes et externes, ainsi que la production de rapports financiers. Il/elle devra collaborer étroitement avec les services financiers, le contrôle de gestion et les parties prenantes externes. Le poste offre un environnement stimulant, un salaire compétitif et la possibilité de contribuer à la croissance d’une entreprise innovante.

Novancy, cabinet de conseil spécialisé en systèmes d’information et transformation digitale, recherche un Release Train Engineer (SAFe) freelance pour une mission de 3 mois à Casablanca et Rabat. Le candidat devra maîtriser les frameworks Agile (SAFe, Scrum, Kanban), coordonner et faciliter de grands ateliers, assurer une communication fluide entre les équipes et résoudre les conflits. Il sera également responsable de la gestion de projet, de la budgétisation et de la connaissance des métiers du client, tout en apportant son expérience en transformation agile. Le poste exige un esprit d’initiative, une forte capacité d’analyse et une excellente gestion du temps.

Le poste de Chief Financial Officer (CFO) à Casablanca consiste à piloter la stratégie financière de l’entreprise, assurer la conformité réglementaire, optimiser la trésorerie et soutenir la croissance durable. Le CFO travaille en étroite collaboration avec la direction pour élaborer des plans financiers, analyser les performances et proposer des solutions d’amélioration. Il supervise les équipes comptables, fiscales et de reporting, tout en garantissant la qualité des données financières. Ce rôle exige une vision stratégique, une forte capacité d’analyse et une excellente communication avec les parties prenantes internes et externes.

Product Manager Cybersécurité chez Orange Maroc à Casablanca, vous piloterez la stratégie de développement du portefeuille cybersécurité, définirez les roadmaps, lancerez des solutions et assurerez la compétitivité des offres. Vous collaborerez étroitement avec les équipes techniques et commerciales, gérerez les partenariats, suivrez les KPIs et participerez à la budgétisation. Ce poste exige un Bac+5, 6 à 9 ans d’expérience en gestion de produits ICT/Cybersécurité, une solide connaissance des technologies de sécurité et un sens aigu de l’innovation.