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    Consultant Processus d'Affaires ServiceNow
    RED TIC
    casablanca
    Télétravail

    Consultant Processus d'Affaires ServiceNow (BPC) – Freelance – Remote. Vous jouerez un rôle hybride, combinant analyse d’affaires et configuration avancée de ServiceNow. Vous animerez des ateliers, documenterez les processus existants, concevrez les processus cibles, configurerez la plateforme (ITSM, HRSD, CSM, Flow Designer, App Engine Studio) et créerez des prototypes. Vous accompagnerez le changement, soutiendrez l’adoption et assurerez la liaison entre les parties prenantes. Vous devez posséder 3 à 5 ans d’expérience, une certification ServiceNow CSA obligatoire, des compétences en configuration et animation d’ateliers, et être bilingue français‑anglais.

    Publié il y a 4 jours
    Consultant AMOA confirmé (freelance)
    Novancy
    casablanca
    Présentiel

    Nous recherchons un Consultant AMOA confirmé en freelance pour accompagner un client dans l’optimisation de ses processus métiers et le pilotage de projets de transformation. Le poste, basé à Casablanca, requiert une expérience de 5 à 8 ans en AMOA, une forte capacité d’analyse, et une maîtrise des méthodologies de gestion de projet. Vous serez responsable de la collecte des besoins, de la rédaction des cahiers des charges, de la conduite d’ateliers, et du suivi des projets. Ce rôle exige une excellente communication, une aptitude à travailler en interface métier/technique, et une forte adaptabilité.

    Aujourd'hui
    Consultant AMOA / Organisation – Freelance
    Novancy
    casablanca
    Présentiel

    Consultant AMOA / Organisation – Freelance à Casablanca. Vous accompagnerez un client dans l’optimisation de ses processus métiers et la conduite de projets de transformation. Vous serez le lien entre les directions métiers et les équipes techniques, en assurant la rédaction de cahiers des charges, la conduite de workshops, le suivi de projets et la capitalisation des retours d’expérience. Ce poste exige 6 à 8 ans d’expérience en AMOA, maîtrise des méthodologies de gestion de projet et forte capacité d’analyse.

    Publié il y a 1 jours
    Talent Acquisition Specialist
    Theodo Morocco
    casablanca
    Hybride

    Rejoignez Theodo Morocco en tant que Talent Acquisition Specialist, un rôle clé dédié à l’acquisition de talents tech et business. Vous serez responsable de la définition et de la mise en œuvre de stratégies de recrutement, de la gestion de pipelines, du coaching des candidats et de l’optimisation des processus de recrutement. Vous travaillerez dans un environnement hybride à Casablanca, en appliquant les principes Agile et Lean pour garantir une expérience de recrutement fluide et efficace.

    Publié il y a 1 jours
    Spécialiste Acquisition Talent
    Theodo Morocco
    casablanca
    Hybride

    Spécialiste Acquisition Talent chez Theodo Morocco, vous piloterez l’ensemble du cycle de recrutement pour les profils tech et business. Vous développerez des stratégies de sourcing, animerez votre vivier, coacherez les candidats et conseillerez les dirigeants sur les décisions d’embauche, tout en améliorant continuellement les processus et outils de recrutement.

    Publié il y a 4 jours
    Chef de Programme Immobilier
    AEDGE Partners
    casablanca
    Présentiel

    Responsable de Programme Immobilier à Casablanca, vous coordonnerez l’ensemble des phases de développement d’un projet immobilier, de l’étude initiale à la livraison, en assurant la faisabilité, la rentabilité et la qualité du produit final. Vous serez le chef d’orchestre entre les équipes internes et les partenaires externes, pilotant les études techniques, financières et juridiques, élaborant le business plan, et suivant les coûts, délais et la qualité à chaque étape.

    Publié il y a 4 jours
    Recruitment Specialist
    Theodo Morocco
    casablanca
    Hybride

    Recruteur spécialisé dans l’acquisition de talents pour Theodo Morocco, vous piloterez l’ensemble du processus de recrutement, de la recherche de candidats à la signature du contrat. Vous animerez des canaux de sourcing, développerez un vivier de talents, coacherez les candidats et conseillerez les dirigeants sur les décisions d’embauche. Vous améliorerez continuellement les outils et méthodes de recrutement, tout en contribuant à la croissance de l’entreprise dans un environnement tech, agile et startup.

    Publié il y a 4 jours