Nous recherchons un Data Engineer expérimenté spécialisé en DBT, SQL et BigQuery pour un contrat freelance de 6 mois à Casablanca. Vous intégrerez l’équipe Data de notre client et participerez à la conception, au déploiement et à l’optimisation de pipelines BigQuery, à l’automatisation via GitLab CI/CD et Docker Compose, ainsi qu’à la gestion d’événements Pub/Sub. Vous appliquerez les bonnes pratiques DevOps, contribuerez aux estimations d’usage, aux releases et aux tests automatisés, tout en travaillant dans un cadre Agile Scrum. Le poste requiert une maîtrise avancée de GCP, une expérience de 3 à 7 ans et un diplôme Bac+5 en informatique ou équivalent. Vous êtes autonome, rigoureux et orienté résultats.

Ce poste de développeur back‑end senior spécialisé en Apache NiFi, proposé en freelance, s’inscrit dans le cadre d’une mission de 6 mois renouvelable à Casablanca. Le consultant devra concevoir, développer et maintenir des flux de données complexes, automatiser les déploiements sur GCP et Azure, et assurer le monitoring des performances. Il devra maîtriser NiFi, Groovy, CI/CD, Git, Kubernetes, Terraform, Ansible, ainsi que les bases de données BigQuery, BigTable et SQL. Une solide expérience DevOps, la connaissance des formats JSON, XML, CSV, et la capacité à documenter et à collaborer avec les équipes Data, BI et IT sont indispensables. Le candidat doit posséder un Bac+5 en informatique ou équivalent, plus de 7 ans d’expérience NiFi, et être à l’aise en français.

Nous recherchons un développeur Full Stack Senior spécialisé en Vue.js, PHP et Laravel pour une mission freelance de six mois renouvelable au sein d’une banque marocaine en pleine transformation digitale. Le candidat doit posséder plus de sept ans d’expérience, maîtriser les architectures microservices, les bases de données relationnelles (MySQL, PostgreSQL) et les bonnes pratiques d’optimisation. Il devra concevoir, développer et maintenir des applications robustes, consommer des API REST/GraphQL, et appliquer les principes DevOps avec CI/CD. Le poste exige une forte capacité d’analyse, une excellente communication, un esprit d’équipe et un leadership technique pour encadrer les développeurs juniors. Le profil idéal est diplômé Bac+5 en informatique ou équivalent.

Rejoignez Cnexia en tant que Bilingual Team Manager à Rabat. Vous encadrez une équipe d’advisors clients, optimisez les indicateurs de performance, garantissez un service de qualité et pilotez le développement professionnel de vos collaborateurs. Le poste requiert une expérience de 1 à 3 ans, une maîtrise du français et de l’anglais, ainsi qu’une forte capacité de leadership et de communication.

Responsable Boutique Luxe à Rabat, vous piloterez la boutique en assurant la gestion commerciale, financière et logistique. Vous développerez la fidélisation, la prospection, et mettrez en œuvre des actions marketing pour promouvoir la marque. Vous encadrez l’équipe, proposez des formations, et garantissez le respect des normes d’hygiène et de sécurité. Vous êtes diplômé d’une école de commerce, avec 5 ans d’expérience, et maîtrisez l’anglais.

Responsable Boutique Luxe à Rabat, vous piloterez la boutique en assurant la croissance commerciale, la fidélisation client, la gestion des stocks et la mise en œuvre d’actions marketing. Vous encadrez une équipe, formez vos collaborateurs et veillez à la qualité du service client. Vous êtes diplômé d’une école de commerce, possédez 5 ans d’expérience et maîtrisez l’anglais.

Senior Manager RH Développement à Rabat, responsable de la conception et de la mise en œuvre de politiques RH, de la gestion de carrière, de la mobilité et de la promotion du personnel. Le poste exige une expérience de 5 à 10 ans, un Master en RH et une maîtrise du français courant. Le candidat dirigera l’évolution du système d’information RH, élaborera le Schéma Directeur RH, supervisera le vivier des cadres dirigeants et animera la communauté des HR Business Partners. CDI, travail en présentiel.

Nous sommes Assurance Aich, une agence AXA reconnue à Rabat depuis plus de 25 ans. Nous recherchons des commerciaux terrain dynamiques pour développer notre portefeuille d'assurance. Le poste implique la prospection, la conquête de nouveaux clients, la promotion des produits AXA, la fidélisation et la participation aux actions commerciales de l'agence. Le candidat idéal possède une expérience réussie en vente terrain, un sens du contact, une aisance relationnelle et un esprit de conquête. Nous offrons un salaire fixe, des commissions non plafonnées, une formation continue et des perspectives d'évolution. Rejoignez une équipe engagée et bénéficiez d'un cadre de travail agréable et évolutif.