Rejoignez MG Groupe à Casablanca en tant qu’Agent Téléphonique spécialisé dans les projets d’énergies renouvelables. Vous serez chargé de contacter les prospects, qualifier les fiches, expliquer les avantages des solutions photovoltaïques, pompes à chaleur et LED, et garantir une communication fluide et professionnelle. Vous participerez aux objectifs de performance et bénéficierez d’un salaire de base de 5 000 DH, d’une rémunération nette plus primes pouvant atteindre 15 000 DH, de week‑ends OFF et d’horaires fixes de 10h00 à 19h00.

Nous recherchons un(e) chargé(e) d’enquêtes téléphoniques pour nos campagnes d’enquêtes. Le poste, basé à Casablanca, offre un CDI, une rémunération nette de 5 000 MAD + primes, ainsi que des tickets restaurant et une affiliation CNSS. Le candidat idéal possède une aisance téléphonique, une bonne élocution, maîtrise du français oral, un sens de l’écoute, de la patience et de la courtoisie, ainsi qu’une capacité à suivre un script tout en restant neutre. Une première expérience en centre d’appels est un atout, mais les débutants sont les bienvenus.

Nous recrutons un Expert Call Center à Casablanca pour renforcer notre équipe de montée en charge. Le candidat idéal maîtrise parfaitement le français, possède une excellente élocution, un sens aigu des responsabilités et une aisance relationnelle. Disponible 9h00-19h00, il sera chargé de valider les critères d’éligibilité et de qualifier les fiches. Nous offrons un salaire de base de 4000 dh net, une prime d’assiduité de 500 dh et des primes de rendement déplafonnées, portant le salaire net + primes à 4500 dh. Le poste est en CDI, présentiel, avec un weekend off. Vous bénéficierez d’un environnement de travail stimulant, d’une équipe dynamique et d’opportunités de formation continue. Le poste requiert une forte motivation, une excellente communication et la capacité à travailler en équipe. Les candidats doivent être disponibles immédiatement et prêts à s’engager sur le long terme. Rejoignez notre centre d’appels et contribuez à la satisfaction de nos clients tout en développant vos compétences professionnelles.

Valtel recrute un télévendeur B2B à Rabat Agdal pour des campagnes B2B en pleine croissance. Le poste consiste à appeler, écouter, convaincre, gérer les refus et conclure des ventes, tout en apprenant sur le terrain plutôt que de suivre des scripts. Le candidat sera récompensé par un salaire fixe, des primes déplafonnées selon les résultats, une formation continue et un environnement dynamique. Le travail se déroule du lundi au vendredi, 08h00-17h00, avec le week‑end libre.

Nous recherchons un Traffic Manager Senior pour piloter les campagnes digitales, analyser les performances et optimiser le trafic sur les plateformes publicitaires de la Centrale Automobile Chérifienne (CAC) à Casablanca. Le candidat idéal maîtrisera Looker Studio, SQL, BigQuery, Salesforce, Meta Business Manager, Google Ads, Google Analytics, Google Tag Manager, Zapier, HTML/CSS, TikTok Ads, Salesforce Marketing Cloud et WhatsApp Cloud API. Il devra posséder une solide expérience en data‑visualisation, business intelligence et marketing digital, ainsi qu’une excellente communication et capacité à travailler transversalement. Le poste est en CDI, sur site, avec un package attractif incluant bonus annuel et couverture santé.

Smart Lead Factory recrute un téléprospecteur qualifié pour la prise de rendez‑vous auprès de prospects professionnels sur le marché français. Le poste, en CDI, offre une rémunération attractive incluant salaire fixe et primes de vente, ainsi qu’une formation rémunérée à 100 % pour garantir un environnement de travail convivial et structuré.

Valtel recrute un Télévendeur B2B à Rabat Agdal pour des campagnes B2B en pleine croissance. Le poste consiste à appeler, écouter, convaincre, gérer les refus et conclure des ventes, tout en apprenant sur le terrain plutôt que de suivre des scripts standardisés. Le candidat doit être autonome, persévérant et capable de transformer les objections en opportunités. L’emploi est en CDI, avec un salaire fixe et des primes déplafonnées selon les résultats, ainsi qu’une formation continue et un environnement dynamique. Les horaires sont du lundi au vendredi, 08h00‑17h00, avec le week‑end libre.

Le Traffic Manager Digital est responsable de la gestion et de l’optimisation des campagnes publicitaires numériques, de la collecte et de l’analyse de données, et de la création de parcours clients sur les plateformes Salesforce Marketing Cloud, Looker Studio, SQL et BigQuery. Il travaille en transversal avec les équipes Head of Digital, DSI et DG, et assure la visualisation des performances marketing via Google Ads, Meta Business Manager et TikTok Ads. Le poste exige une forte compétence en business intelligence, data visualisation, HTML/CSS, et une excellente maîtrise des outils d’automatisation.

Le poste de Traffic Manager au sein de la Centrale Automobile Chérifienne (CAC) consiste à optimiser la visibilité et la performance des campagnes digitales. Vous serez responsable de la création, de l’automatisation et du suivi des parcours clients via Salesforce Marketing Cloud, ainsi que de la gestion des audiences et des templates WhatsApp & Email. Vous maîtriserez Looker Studio, SQL, BigQuery et les plateformes publicitaires Google Ads, Meta Business Manager et TikTok Ads. Vous travaillerez en transversal avec le Head of Digital et l’équipe digitale pour garantir une analyse de données précise et une stratégie de trafic alignée sur les objectifs marketing.

Le Traffic Manager est responsable de la création, de l’optimisation et du suivi des campagnes publicitaires numériques, de la gestion des flux de trafic vers les plateformes digitales et physiques, ainsi que de l’analyse des données pour améliorer la performance marketing. Il travaille en étroite collaboration avec le Head of Digital et l’équipe Marketing Cloud pour automatiser les parcours clients, segmenter les audiences et produire des rapports intelligents.