Le poste de Gestionnaire Junior Risques au sein de la Banque Al-Maghrib à Rabat offre une opportunité unique de contribuer à la gestion quotidienne des risques financiers. Le candidat recruté sera responsable de l’analyse des marchés, de la maîtrise des mathématiques financières, de la programmation en VBA, C++, R et Python, ainsi que de la communication en anglais. Ce rôle exige une forte capacité d’analyse, de synthèse et de rédaction, tout en étant un poste de niveau débutant (moins d’un an d’expérience). Le poste est en présentiel et constitue un CDI statutaire au sein d’une institution bancaire publique.

Le Centre Régional d’Investissement de Casablanca-Settat recrute un Chargé de l’Analyse des Rapports d’Impact des Projets d’Investissement sur l’Environnement. Le poste consiste à analyser les dossiers d’investissement, préparer les rapports d’impact, planifier les dossiers à présenter à la CRUI, communiquer les décisions, et contribuer au reporting d’activité. Le candidat doit posséder un Bac+5 spécialisé en environnement, 3 à 5 ans d’expérience, et être de nationalité marocaine.

Rejoignez le Centre Régional d’Investissement de Casablanca-Settat en tant que Chargé de l’Analyse des Rapports d’Impact des Projets d’Investissement sur l’Environnement. Vous participerez à l’évaluation préalable des dossiers d’investissement, à la planification des dossiers à présenter à la CRUI, et à la communication des décisions aux parties prenantes. Vous serez responsable de la rédaction des comptes rendus de réunions, de la mise à jour du reporting d’activité et de l’analyse des indicateurs de performance. Ce poste requiert un Bac+5 spécialisé en environnement, une expérience de 3 à 5 ans dans un poste lié à l’hygiène, sécurité et environnement, ainsi qu’une connaissance approfondie des procédures d’autorisation environnementale.

Opérateur de station de compression à Tanger, responsable de la surveillance, de la maintenance et de la sécurité des équipements de transport de gaz. Gestion des compresseurs, turbines, systèmes de lubrification et de refroidissement, ainsi que de la conformité ATEX. Exigences : Bac+2, 3 à 5 ans d’expérience, maîtrise du pack Office, excellente communication et mobilité nationale.

Nous recherchons un Agent Commercial (H/F) pour rejoindre le Groupe Al Omrane à Tanger. Le poste implique la prospection, la commercialisation et la gestion de projets immobiliers, ainsi que le suivi client et la veille concurrentielle. Le candidat doit posséder un Bac +2 en commerce ou marketing, 3 à 5 ans d’expérience, maîtrise des techniques de prospection, négociation, ERP SAP et un sens aigu du service client. Le travail se déroule en présentiel, avec mobilité géographique. Les missions comprennent la mise à jour du site, la préparation d’événements, le recouvrement et le support après‑vente. Candidatures via le portail web avant le 18 décembre 2025.

Le Centre Régional d’Investissement de Casablanca-Settat recrute un Technicien Spécialisé en Digitalisation pour soutenir la mise en œuvre du schéma directeur du système d’information. Le candidat participera à la dématérialisation des procédures d’investissement, à l’accompagnement des projets de digitalisation, à la veille technologique et à la maintenance des SI. Il devra assurer la sécurité des systèmes, la gestion du réseau intranet/Internet et la téléphonie IP, tout en contribuant à la modernisation des outils réseau. Le poste requiert un Bac +2, 1 à 2 ans d’expérience, une maîtrise du développement web full stack et une connaissance des systèmes d’information. La candidature doit être envoyée avant le 19 décembre 2025 à 16h30.

Ingénieur Digitalisation & Développement recherché par l’Agence Marocaine des Médicaments et des Produits de Santé. Le poste, basé à Rabat, implique la conception, le développement et l’intégration de solutions web et mobiles, la modernisation du système d’information, la cartographie des processus métiers, la mise en place de workflows, l’intégration d’applications existantes, la conduite du changement, le développement d’APIs REST, l’utilisation d’outils low‑code/no‑code, et la veille technologique. Le candidat doit posséder une formation d’ingénieur, 1 à 2 ans d’expérience, maîtriser JavaScript, Python, Java/.NET, BPMN, SQL, Agile, ISO 27001, Microsoft 365, et parler français et arabe.