Gestionnaire de copropriété expérimenté recherché pour superviser un portefeuille d’immeubles à Marrakech. Responsabilités : préparation des assemblées générales, élaboration de budgets, suivi comptable, gestion des travaux d’entretien, suivi juridique et administratif, relation avec copropriétaires et fournisseurs. Profil : formation en immobilier ou droit, 2 à 5 ans d’expérience, maîtrise du cadre juridique, excellentes compétences relationnelles et rédactionnelles, maîtrise des outils informatiques.

EUROLEV, spécialiste marocain de la distribution d’équipements de construction, recherche un Commercial Sédentaire pour son bureau de Casablanca. Le poste consiste à développer et maintenir un portefeuille de clients professionnels dans le secteur BTP, à promouvoir les solutions d’équipements mécaniques et de machines, et à assurer la gestion des devis et commandes. Le candidat idéal possède une solide expérience en vente B2B, maîtrise des outils CRM et ERP, et une excellente capacité de négociation. Le poste est à temps plein, en présentiel, avec un contrat CDD.

Commerciale motivée et dynamique recherchée pour renforcer notre équipe à Rabat. Vous assurerez la prospection, la rédaction d’offres, la négociation et la conclusion de contrats, tout en développant de nouveaux marchés. Vous devrez maîtriser le français, posséder un permis B, et être prête à voyager à travers le Maroc. Votre sens du relationnel, votre résistance au stress et votre excellente présentation seront des atouts majeurs.

Le poste de Chargé Marketing Opérationnel au sein du Groupe Safari à Casablanca consiste à élaborer et mettre en œuvre des plans de trade marketing, analyser le marché, développer des promotions, gérer le budget et coordonner les lancements de produits. Le candidat idéal possède une solide expérience en marketing digital, maîtrise des plateformes publicitaires, compétences relationnelles et analytiques, créativité, autonomie et esprit d’équipe.

Le poste de Chargé du Marketing Opérationnel au sein du Groupe Safari à Casablanca consiste à concevoir et mettre en œuvre des plans de trade marketing, optimiser la visibilité des produits, collaborer avec les équipes commerciales, analyser le marché, développer des promotions, gérer le budget, coordonner les lancements et entretenir les relations partenaires. Le candidat idéal maîtrise les outils de marketing digital, possède d’excellentes compétences relationnelles et analytiques, est créatif, autonome et capable de travailler en équipe. Ce poste en CDD sur site requiert 0 à 2 ans d’expérience, un niveau BAC +3/4, maîtrise du français et compétences en marketing digital, analyse de données et travail d’équipe.