Recrutement d’un(e) Chargé(e) de Recrutement à Kénitra pour un client du secteur automobile. Le poste, en CDD, implique la rédaction d’annonces, la sélection de CV, l’organisation d’entretiens et le suivi du processus de recrutement. Le candidat doit posséder d’excellentes compétences en communication, organisation, analyse, ainsi qu’une expérience dans l’industrie automobile. Le poste est en présentiel, à Kénitra, avec un niveau d’études Bac+3 et un bon niveau de français.

Nous recherchons une assistante RH expérimentée pour rejoindre notre équipe à Casablanca. Vous serez responsable de la gestion administrative du personnel, de la mise à jour des dossiers, du suivi des absences et de la préparation des éléments variables de paie. Vous participerez également au recrutement, à la présélection des candidats, à l'organisation des entretiens et à l'intégration des nouveaux collaborateurs. Vous assurerez le suivi disciplinaire et juridique, en préparant les dossiers disciplinaires et en veillant au respect du Code du Travail marocain. Vous gérerez les affiliations à la CNSS, CIMR, mutuelle et assurance santé. Ce poste en CDD offre un environnement stimulant et des perspectives d'évolution.

Formateur Vacataire spécialisé en Mathématiques et Statistiques appliquées, chargé de concevoir, animer et évaluer des modules de formation destinés aux professionnels du BTP à Fès. Le poste requiert une solide maîtrise des calculs professionnels, de l’analyse statistique, de la trigonométrie et des normes de qualité, ainsi qu’une pédagogie adaptée aux groupes d’apprenants.

Nous recherchons un stagiaire en sourcing et recrutement IT pour rejoindre notre équipe à Casablanca. Le candidat idéal est en fin de cycle ou fraîchement diplômé, possède une formation Bac+2 en commerce, gestion, RH ou systèmes d’information, et maîtrise les outils informatiques et la communication web. Il sera chargé de mettre en place des stratégies de recherche, de rédiger et diffuser des offres, de prospecter des CV, d’analyser les candidatures et d’enrichir la base de talents. Le stage dure 4 à 6 mois, en présentiel, au sein d’une équipe dynamique et structurée. Vous développerez vos compétences en sourcing, recrutement, analyse de CV et gestion de talents.

Nous recherchons un(e) infirmier(ère) motivé(e) et sérieux(se) pour rejoindre notre équipe à Fès. Le poste en CDD consiste à assurer la prise en charge des patients, réaliser les soins infirmiers courants, surveiller l’état de santé, assister le médecin, gérer le matériel médical et respecter les protocoles d’hygiène. Le candidat doit posséder un diplôme d’infirmier reconnu au Maroc, avoir une expérience clinique ou en centre de soins, être rigoureux, ponctuel et maîtriser le français et l’arabe. La rémunération est motivante et dépend de l’expérience. Disponibilité immédiate ou à convenir.

Nous recherchons un(e) chargé(e) qualité pour accompagner la démarche qualité de notre société. Le poste est basé à Rabat, en CDD d’un an avec possibilité d’évolution en CDI. Le candidat doit posséder un master en qualité et une expérience des normes ISO 15189 et/ou ISO 13485. Salaire à discuter selon l’expérience. Ce rôle implique la mise en place et le suivi des procédures qualité, la coordination des audits internes et externes, ainsi que la formation du personnel aux exigences réglementaires. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes médicales et de production pour garantir la conformité et l’excellence opérationnelle.

Responsable Communication et Marketing à Casablanca, vous piloterez la stratégie globale de communication d’un programme de modernisation et de digitalisation. Vous élaborerez des plans internes et externes, créerez des contenus institutionnels et digitaux, gérerez la charte graphique, et conduirez des campagnes digitales sur les réseaux sociaux. Vous assurerez la cohérence des messages, la production visuelle, et l’engagement des parties prenantes. Bac+4/5 requis, 3 à 5 ans d’expérience, maîtrise du marketing digital et des outils visuels.

Commerciale motivée et dynamique recherchée pour renforcer notre équipe à Rabat. Vous assurerez la prospection, la rédaction d’offres, la négociation et la conclusion de contrats, tout en développant de nouveaux marchés. Vous devrez maîtriser le français, posséder un permis B, et être prête à voyager à travers le Maroc. Votre sens du relationnel, votre résistance au stress et votre excellente présentation seront des atouts majeurs.

Le poste de Chargé Marketing Opérationnel au sein du Groupe Safari à Casablanca consiste à élaborer et mettre en œuvre des plans de trade marketing, analyser le marché, développer des promotions, gérer le budget et coordonner les lancements de produits. Le candidat idéal possède une solide expérience en marketing digital, maîtrise des plateformes publicitaires, compétences relationnelles et analytiques, créativité, autonomie et esprit d’équipe.

Le poste de Chargé du Marketing Opérationnel au sein du Groupe Safari à Casablanca consiste à concevoir et mettre en œuvre des plans de trade marketing, optimiser la visibilité des produits, collaborer avec les équipes commerciales, analyser le marché, développer des promotions, gérer le budget, coordonner les lancements et entretenir les relations partenaires. Le candidat idéal maîtrise les outils de marketing digital, possède d’excellentes compétences relationnelles et analytiques, est créatif, autonome et capable de travailler en équipe. Ce poste en CDD sur site requiert 0 à 2 ans d’expérience, un niveau BAC +3/4, maîtrise du français et compétences en marketing digital, analyse de données et travail d’équipe.