Chargée RH Spécialiste Paie & Administration du Personnel, poste CDI à Bouskoura (Maroc). Vous assurerez la paie via SAGE, la gestion administrative, les déclarations sociales et la conformité légale. Bac+3/5 en RH, 2-3 ans d’expérience, maîtrise du Code du Travail marocain. Recrutement par ReKrute.

Chargée RH Spécialiste Paie & Administration du Personnel, poste CDI à Bouskoura – Ouled Saleh, Maroc. Vous assurerez la paie via SAGE, la gestion administrative du personnel, les déclarations sociales et la conformité légale. Expérience de 2 à 3 ans, maîtrise du SAGE Paie et du Code du Travail marocain requis. Bac+3 en Gestion RH ou équivalent. Recrutement par ReKrute, cabinet de recrutement spécialisé.

Chargée RH – Agadir, poste CDI/CND, recherche professionnelle passionnée pour accompagner la croissance d’un groupe de restauration et d’hôtellerie. Responsabilités : recrutement, gestion administrative, paie, conformité légale, formation et communication interne. Profil : Bac +3 RH ou équivalent, expérience sectorielle, maîtrise des outils bureautiques et du droit du travail marocain.

Chargé(e) ADV Intérim à Nouaceur, mission de 3 mois pour remplacement congé maternité. Vous serez responsable de la gestion des commandes clients, de la coordination interne, du suivi des délais et du traitement des litiges. Le poste requiert une formation Bac+2/Bac+3 en logistique ou équivalent, une excellente maîtrise du français, et une forte capacité d’organisation et de communication.

Nous recherchons un(e) Chargé(e) de recouvrement terrain motivé(e) et rigoureux(se) pour assurer le suivi et le recouvrement des créances clients. Le candidat devra gérer les relances téléphoniques, écrites et mails, et se déplacer pour rencontrer les débiteurs afin de négocier des plans de paiement et régler les dettes. Il devra maintenir une relation professionnelle et diplomatique avec les clients, démontrer une excellente maîtrise de la langue française et posséder une expérience préalable en recouvrement terrain. Le poste est proposé en intérim, rémunéré entre 3 000 et 4 000 DH, et nécessite un niveau d’études Bac +2. Le poste est basé à Safi, au Maroc.

Chargé(e) de Marketing Direct à Casablanca, vous serez responsable de la conception et de la mise en œuvre de campagnes de communication directe (emailing, SMS, publipostage). Vous rédigerez des contenus percutants, analyserez les résultats et proposerez des optimisations, tout en collaborant étroitement avec les équipes marketing et commerciales. Ce poste exige une formation en communication ou marketing, une première expérience dans un rôle similaire, ainsi qu’une maîtrise du français à l’écrit et à l’oral.

Chargé(e) de Paie et Facturation à Rabat, vous assurerez la conformité légale, la préparation de la paie, la gestion des charges sociales et la mise en place de logiciels de paie. Vous conseillerez les managers, contrôlerez les opérations mensuelles et participerez à l’amélioration continue des processus. Ce poste en CDI exige une maîtrise des outils informatiques, des connaissances juridiques solides, une rigueur organisationnelle et une capacité à gérer des volumes importants de données.

Chargé(e) de Recrutement Junior recherché(e) pour rejoindre PARTNERS FINANCES à Tanger. Vous serez responsable de la rédaction et publication d’offres, du sourcing, de la présélection, de l’organisation des entretiens et du suivi des candidats. Vous contribuerez également aux actions de marque employeur. Le poste requiert un Bac+5 en RH ou équivalent, une expérience de 6 mois à 1 an en recrutement, de solides compétences relationnelles, une excellente communication en français et un bon niveau d’anglais.

Recrutement d’un(e) Chargé(e) de Recrutement à Kénitra pour un client du secteur automobile. Le poste, en CDD, implique la rédaction d’annonces, la sélection de CV, l’organisation d’entretiens et le suivi du processus de recrutement. Le candidat doit posséder d’excellentes compétences en communication, organisation, analyse, ainsi qu’une expérience dans l’industrie automobile. Le poste est en présentiel, à Kénitra, avec un niveau d’études Bac+3 et un bon niveau de français.

Chargé(e) de Paie et Facturation à Rabat, vous assurerez la gestion complète de la paie, de la facturation et des obligations sociales. Vous élaborerez les fiches de paie, traiterez les informations relatives aux salariés, gérerez les déclarations fiscales et sociales, et assurerez le suivi administratif du personnel. Vous collaborerez avec les services RH et la médecine du travail, tout en respectant la législation en vigueur.