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    Senior Systems Administrator – IT Infrastructure
    IFCAR
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    Présentiel

    Nous recherchons un Senior Systems Administrator pour piloter l’infrastructure informatique de notre établissement d’enseignement. Le candidat devra maîtriser Microsoft 365, Exchange, SharePoint, Teams, ainsi que l’administration d’Active Directory et Intune. Il sera responsable de la sécurité, de la conformité GDPR, de la gestion des serveurs, du stockage, des réseaux et des plateformes cloud (Microsoft 365, Google Workspace). En plus de la maintenance technique, il supervisera l’équipe de support, formera les utilisateurs et dirigera des projets d’amélioration et de modernisation. Le poste exige un Bac+5, 5 à 8 ans d’expérience et des certifications Microsoft ou équivalentes. Ce poste offre l’opportunité de contribuer à la transformation digitale de l’institution tout en assurant la stabilité opérationnelle.

    Aujourd'hui
    Administrateur 2ème grade - echelle 11
    Plusieurs départements ministériels

    Le concours de recrutement pour le poste d'Administrateur 2ème grade - échelle 11, organisé par plusieurs départements ministériels, offre une opportunité unique de rejoindre la fonction publique marocaine. Ce concours, réservé aux personnes en situation de handicap, vise à pourvoir 30 postes à travers le pays. La date limite de dépôt des candidatures est fixée au 22 septembre 2025 à 16h30, tandis que l'épreuve écrite aura lieu le 26 octobre 2025. Le concours se déroule dans le cadre d'un recrutement régulier, avec dépôt en ligne sur le site emploi-public.ma. Les candidats doivent démontrer une solide connaissance des domaines économiques, juridiques, ainsi que des sciences humaines et sociales, conformément aux spécialités indiquées. Le grade visé, Administrateur 2ème grade, correspond à l'échelle 11, et les candidats retenus bénéficieront d'un statut de fonctionnaire à la charge de l'État. Les modalités de sélection comprennent un examen écrit suivi d'un entretien oral, avec un jury composé de représentants des ministères concernés. Les résultats seront publiés après la clôture de l'entretien, et les candidats sélectionnés seront intégrés dans les services publics, où ils contribueront à la mise en œuvre des politiques publiques, à la gestion des ressources humaines, et à l'amélioration continue des services administratifs. Ce concours représente une étape importante pour les professionnels souhaitant évoluer dans la fonction publique, offrant des perspectives de carrière stables, des avantages sociaux, et la possibilité de participer activement au développement du pays.

    Publié il y a 64 jours