Nous recherchons un(e) aide comptable pour rejoindre notre équipe à Rabat. Le poste consiste à saisir les factures, établir les rapprochements bancaires, suivre les chèques, préparer les déclarations de TVA et les salaires, ainsi que la CNSS. Vous utiliserez Excel et des logiciels de comptabilité pour assurer la facturation des ventes et l’archivage des documents. Le candidat idéal possède un diplôme en comptabilité ou gestion, maîtrise les outils informatiques, et fait preuve de rigueur, d’organisation et d’attention aux détails.

Nous sommes à la recherche d’une aide comptable pour rejoindre notre équipe à Rabat. Le poste consiste à gérer les opérations de comptabilité et de facturation, à saisir les factures, à établir les rapprochements bancaires, à suivre les chèques et LCN, à préparer les déclarations de TVA, à archiver les documents, à préparer les salaires, à déclarer la CNSS et à facturer les ventes. Le candidat idéal possède un diplôme en comptabilité ou gestion, maîtrise Excel et les logiciels de comptabilité, et fait preuve de rigueur, d’organisation et d’attention aux détails. Ce stage pré-embauche offre une expérience concrète dans un environnement dynamique.

URBAGEC, leader marocain du BTP, recherche un Chargé(e) de paie expérimenté(e) pour renforcer son service RH. Le candidat devra établir, contrôler et fiabiliser les bulletins de paie, gérer les dossiers du personnel, assurer la veille juridique et sociale, préparer les déclarations sociales et participer à la digitalisation des processus RH. Bac+3/4 en RH ou équivalent, 6 à 9 ans d’expérience, maîtrise de Sage Paie et Excel, excellente connaissance de la législation sociale marocaine, rigueur, sens de l’analyse, confidentialité et autonomie sont requis.

Rejoignez URBAGEC en tant que Gestionnaire Paie pour piloter la conformité et l’efficacité de la paie. Vous serez responsable de la production, du contrôle et de la fiabilisation des bulletins, de la gestion des variables et des déclarations sociales, tout en assurant une veille juridique et une amélioration continue des processus RH.