Nous recherchons un Agent Service Desk Anglophone pour soutenir les utilisateurs de notre filiale à Rabat. Le poste exige une excellente maîtrise de l’anglais, des compétences solides en service client et communication, ainsi qu’une capacité à résoudre rapidement les incidents informatiques courants. Vous serez responsable de la gestion des tickets, de la résolution de problèmes de bureau, d’application et de réseau, et de la coordination avec l’équipe de gestion. Le poste est en CDI, basé à Rabat, sans télétravail.

Senior Account Manager SMB à Casablanca, responsable de la croissance et de la gestion des comptes SMB pour Glovo. Le poste implique la coordination avec les équipes de livraison, le développement de stratégies de vente et de marketing, ainsi que l’optimisation des performances commerciales. Le candidat idéal possède une solide expérience en gestion de comptes, en communication, en gestion de projets et en analyse de données, ainsi qu’une maîtrise du français, de l’anglais et de l’arabe. Le poste est permanent (CDI) et nécessite une présence sur site.

Stage en Transformation & Finance chez Deloitte Extended Services à Casablanca. Vous intégrerez les équipes de consulting pour accompagner des clients internationaux sur des projets de transformation financière. Missions : ateliers client, rédaction de comptes rendus, livrables, tests, transfert de connaissances. Profil : Bac+5, compétences analytiques, communication, travail en équipe, collaboration à distance, respect de la confidentialité. Stage rémunéré selon les normes du cabinet.

Al Akhawayn University recherche un(e) Purchaser à Ifrane pour gérer l’ensemble des achats et de la chaîne d’approvisionnement. Le poste, en CDI, implique la gestion des logiciels d’approvisionnement, la négociation avec les fournisseurs, la coordination des stocks, la rédaction de rapports et la communication en français et en anglais. Le candidat doit être organisé, méthodique, posséder de solides compétences analytiques et informatiques, et être capable de travailler en étroite collaboration avec les équipes universitaires.

Le Superviseur Console des Ventes est responsable de la surveillance et du contrôle des opérations mobiles de vente. Il assure la conformité des données, la synchronisation des terminaux, et la qualité des rapports. Le candidat idéal possède d’excellentes compétences relationnelles, analytiques, une forte autonomie et une créativité pour optimiser les processus. Rejoignez Groupe Safari, un acteur majeur de l’industrie et de la distribution à Casablanca, et contribuez à l’efficacité de votre équipe de vente mobile.

Superviseur Console des Ventes – SOMADIR au sein du Groupe Safari à Casablanca. Vous contrôlez en temps réel les ventes mobiles, assurez la synchronisation des données, analysez les performances sectorielles et gérez les encaissements. Vous garantissez la conformité des opérations, soutenez les équipes de vente et contribuez à l’amélioration continue de la plateforme de gestion des ventes.

Le poste de Superviseur Console des Ventes au sein du Groupe Safari à Casablanca consiste à contrôler et suivre en temps réel les ventes réalisées via le système de mobilité. Vous assurerez la bonne utilisation des terminaux mobiles, la synchronisation des données, et la cohérence entre les ventes enregistrées et les rapports de la console. Vous analyserez les performances quotidiennes et hebdomadaires, identifierez les anomalies, et garantirez la qualité du service offert par les agents de vente sur le terrain. Ce rôle requiert d'excellentes compétences relationnelles et analytiques, une forte organisation, autonomie, créativité, et une capacité à travailler efficacement en équipe.

Le superviseur Console des Ventes assure la gestion et la supervision des équipes mobiles de vente. Il contrôle le fonctionnement des terminaux, veille à la mise à jour des données, analyse les performances et propose des actions correctives. Il doit posséder d’excellentes compétences relationnelles et analytiques, une forte capacité d’interprétation des données, ainsi qu’une bonne organisation, autonomie, créativité et esprit d’équipe. Le poste est basé à Casablanca, en présentiel, et requiert un niveau de français B2.

Nous recherchons un Recruteur Technique Junior pour rejoindre notre équipe à Casablanca. Vous serez responsable de la recherche, de la présélection et de l’évaluation des candidats pour des postes IT. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les recruteurs seniors et les managers pour comprendre les besoins et garantir une expérience candidat optimale. Le poste est en CDI, hybride, et offre un environnement de travail stimulant avec des opportunités de formation continue.