Nous recherchons un Community Manager Digital pour Casablanca, chargé de créer et publier du contenu original sur Instagram, Facebook et LinkedIn, d’animer la communauté, de participer à la stratégie digitale et de proposer des idées pour la croissance de la communauté. Le candidat idéal possède un Bac +3 ou Master en Marketing Digital, une expérience en community management, une créativité et un sens de l’initiative, ainsi qu’une excellente organisation et autonomie.

Vous êtes passionné par le marketing digital et l’e‑commerce, vous avez une solide expérience de 6 à 9 ans dans la gestion de stratégies digitales, de campagnes publicitaires et de contenus. Vous maîtrisez les outils web marketing, l’analyse de données et la gestion d’équipes. Vous êtes capable de piloter l’ensemble du cycle de vie marketing, de la conception de la stratégie digitale à la mise en œuvre de campagnes ciblées, tout en assurant la performance de l’e‑commerce et la cohérence de la communication de marque. Vous rejoindrez une équipe dynamique au sein de KITEA Group, leader dans l’ameublement et la décoration à Casablanca.

Responsable Marketing Immobilier recherché pour un promoteur immobilier de référence à Marrakech. Le candidat développera la stratégie marketing globale, créera des campagnes digitales, gérera la présence en ligne, produira du contenu attractif, analysera le marché, générera des leads, organisera des événements promotionnels et collaborera avec les équipes commerciales pour soutenir les objectifs de vente.

Le Digital Marketing Manager chez KITEA Group, basé à Casablanca, est chargé de concevoir, mettre en œuvre et optimiser les stratégies de marketing digital afin d’atteindre les objectifs de chiffre d’affaires et de notoriété de la marque. Il gère le catalogue e‑commerce, élabore des stratégies digitales et de contenu, pilote les campagnes sur les réseaux sociaux, le référencement payant et naturel, l’emailing et la publicité display. Il analyse les performances, fournit des rapports réguliers et ajuste les stratégies à moyen et long terme. Il supervise les projets digitaux, assure la conversion optimale du site et veille à la compétitivité de la marque. Enfin, il dirige et développe l’équipe digitale pour atteindre les objectifs globaux.

Le poste de Chef de Service Communication Digitale Corporate au sein de l’Office National des chemins de fer (ONCF) consiste à piloter les stratégies de communication numérique, gérer l’e‑réputation, coordonner les campagnes de marketing digital et superviser les équipes de communication. Le candidat doit maîtriser les plateformes web et les réseaux sociaux, assurer la veille médiatique et la création de contenus digitaux, tout en développant la cohésion et le leadership d’une équipe pluridisciplinaire. Ce rôle exige une forte capacité d’analyse, de planification et de gestion de projets, ainsi qu’une aptitude à anticiper les évolutions du secteur ferroviaire.

Nous recherchons un Développeur Frontend Senior pour rejoindre notre équipe à Casablanca. Vous serez responsable de la conception et du développement d’interfaces utilisateur performantes, en utilisant React, TypeScript et Tailwind CSS. Vous collaborerez étroitement avec les équipes produit et design pour transformer les maquettes en code maintenable et scalable. Vous assurerez la qualité du code via des tests unitaires, l’intégration d’API REST, et l’optimisation des performances. Vous travaillerez en présentiel dans nos bureaux de Casablanca, dans un environnement startup dynamique axé sur la fintech.

HARIS FINANCIAL recherche un Développeur Full Stack confirmé pour rejoindre son équipe à Casablanca. Le candidat idéal maîtrise C# et React JS, possède une solide expérience dans la conception d’API RESTful, la sécurisation des applications, et la gestion de bases de données. Il sera responsable du développement complet, du déploiement continu via CI/CD, et de l’orchestration de conteneurs avec Kubernetes sur Azure. Le poste exige une approche collaborative, une capacité à travailler sur des projets de gestion des risques financiers, et une forte orientation qualité. Le contrat est un CDI, avec un environnement de travail présentiel.

Nous recherchons un E‑Merchandiser Digital pour Casablanca, afin d’optimiser la présentation et la performance de nos produits en ligne. Le candidat devra gérer la mise en page, la navigation et la visibilité des articles sur notre plateforme e‑commerce, tout en assurant la cohérence visuelle et la conformité aux standards de la marque. Il devra maîtriser Magento, Google Analytics et les outils de marketing digital, analyser les données de vente, produire des rapports d’activité, et travailler en étroite collaboration avec les équipes commerciales et marketing. La créativité, la proactivité et la gestion du stress sont essentielles pour réussir dans ce rôle clé.

Responsable Marketing Digital à Rabat, poste CDI au sein de MAROC VOYAGES et MVR STRAYEGY. Vous définirez et mettrez en œuvre la stratégie marketing et communication, améliorerez l’offre de produits, générerez des leads qualifiés et soutiendrez la croissance commerciale. Vous promouvrez l’image de l’agence à l’échelle nationale et internationale. Bac+3 à 5 ans d’expérience requis. Salaire négociable selon spécialité, diplôme et expérience.

Nous recherchons un Chargé Marketing Digital pour rejoindre notre équipe à Rabat. Le candidat idéal possède un Bac+2 en Marketing Digital ou Communication, une solide expérience en stratégie marketing, gestion de marque et développement commercial. Il sera responsable de la mise en œuvre de la stratégie marketing et communication, de l’amélioration de l’offre produit, de l’image de marque et de la croissance commerciale. CDI, salaire négociable selon spécialité, diplôme et expérience.