Le poste de Key Account Manager Junior (Tech) au sein de marjanemall consiste à gérer les comptes clés de la plateforme numérique, à développer des partenariats commerciaux, à analyser les performances de vente et à négocier les accords avec les fournisseurs. Le candidat idéal possède une forte capacité de prospection commerciale, une excellente communication, une organisation rigoureuse et un esprit d’équipe. Il travaille en présentiel, dans un environnement dynamique d’e‑commerce et de marketplace, et contribue activement à la croissance de la marque marjanemall.

Key Account Manager Junior – Beauté, basé à Casablanca, est responsable de la gestion et du développement d’un portefeuille de partenaires vendeurs dans la catégorie beauté. Le poste implique la prospection, la négociation d’offres commerciales, l’analyse des performances et la coordination avec les équipes internes pour optimiser l’expérience client sur la marketplace marjanemall.

Nous recherchons un Conseiller Regroupement Crédit à Tanger pour accompagner nos clients dans la consolidation de leurs dettes. Vous prospecterez, conseillerez et simulerez des solutions de financement, tout en assurant un suivi commercial rigoureux. Le poste est sédentaire, exigeant une excellente relation client par téléphone, polyvalence, réactivité et rigueur. Bac+5 en commerce, finance ou économie, vous bénéficierez d’une formation IOBSP et d’un salaire net de 5 000 DH avec des primes déplafonnées pouvant atteindre 30 000 DH. Horaires 09:00‑18h30, mutuelle 100 % prise en charge, mutuelle, CIMR, avance sur salaire, etc.

Cosmetica, distributeur exclusif de marques prestigieuses, recherche un Brand Manager Senior basé à Casablanca pour piloter l'image de marques de luxe sur le marché marocain. Le candidat devra développer la notoriété, gérer les budgets, superviser le merchandising et assurer un reporting KPI précis. Ce poste stratégique offre une rémunération attractive, des primes de performance et des opportunités d'évolution internationale.

Orange Maroc recherche un Chef de produit cybersécurité pour piloter la conception, le développement et la commercialisation de solutions de sécurité avancées. Le poste implique la coordination avec les équipes techniques, marketing et commerciales afin d’identifier les besoins clients, de définir les road‑maps produit, et de garantir la conformité aux normes de l’industrie. Le candidat doit maîtriser les technologies de sécurité (firewalls, intrusion detection, encryption), les services cloud et réseaux, ainsi que la gestion de projets technologiques complexes. Il jouera un rôle clé dans l’innovation, la différenciation de l’offre et la croissance du portefeuille de services de l’opérateur.

Orange Maroc recherche un Chef de Produit Cybersécurité basé à Casablanca pour piloter le développement et la stratégie de ses solutions de sécurité. Le poste implique la gestion de la feuille de route produit, la coordination avec les équipes techniques et commerciales, l’analyse des besoins clients, la veille technologique et la mesure de la performance. Le candidat doit maîtriser les technologies de cybersécurité (firewalls, chiffrement, détection d’intrusion), les services ICT (cloud, réseaux, télécoms), ainsi que la gestion de projets complexes. Il devra également posséder une connaissance approfondie du marché ICT et des compétences en analyse de risques. Le processus de recrutement comprend plusieurs étapes d’évaluation technique et comportementale, menées par Jobzyn.

Orange Maroc recherche un Product Manager Cybersécurité pour piloter la stratégie produit, la conception de solutions et la collaboration avec les équipes marketing et commerciales. Le candidat devra maîtriser les technologies de cybersécurité (firewalls, intrusion detection, encryption), les services cloud et réseaux, ainsi que la gestion de projets technologiques. Il sera responsable de l’analyse des besoins clients, de la définition de la feuille de route produit, de la mise en place de KPIs et du support aux équipes commerciales. Ce poste exige une expérience de 6 à 9 ans, une forte capacité d’innovation et une approche collaborative au sein d’une équipe dynamique à Casablanca.

Maghreb Industries recherche un Responsable Marketing Local pour piloter la stratégie marketing sur le marché marocain. Le poste implique la coordination du trade marketing, le développement de nouveaux produits et packagings, la gestion de la marque, ainsi que l’analyse de données et la proximité terrain. Le candidat doit posséder une forte orientation business, une expérience en FMCG/agroalimentaire, et être capable de gérer des projets transversaux tout en garantissant des résultats mesurables.

Rejoignez une équipe dynamique en tant que Vendeur Détail à Midelt. Vous serez responsable de la gestion quotidienne des ventes, du développement commercial, de la prospection et de la signature de nouveaux contrats. Le poste exige une forte capacité de négociation, une excellente relation client et une connaissance du marché local. Bac + 2 minimum requis, avec une expérience en vente de grande consommation. Vous devez être motivé, adaptable, réactif et capable de travailler en équipe tout en respectant les consignes de sécurité.

Le poste de Vendeur Gros à Meknes, proposé par EMID, consiste à développer le réseau de clients grossistes, assurer la croissance des ventes et fidéliser le circuit gros. Vous prospecterez de nouveaux clients, référencerez les produits, suivrez les performances commerciales et reporterez les résultats. Vous devrez atteindre les objectifs mensuels et trimestriels, collaborer avec l’équipe commerciale et veiller au recouvrement des créances. Le candidat idéal possède un Bac +2 en commerce, vente ou marketing, 4 ans d’expérience en vente directe/gros, maîtrise des techniques de négociation, Microsoft Office, et parle français et arabe. Disponibilité pour déplacements fréquents dans la région est requise.