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Le poste de Chargé d’Appui Commercial (CAC) au sein de Bank of Africa consiste à soutenir les équipes commerciales sur le terrain. Le candidat idéal possède un niveau Bac+2 à Bac+3, idéalement complété par un stage ou une alternance, et se distingue par un sens aigu du service, une rigueur et une forte capacité d’organisation. Il doit également démontrer de bonnes aptitudes relationnelles, un esprit d’équipe et maîtriser les outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint). Ce rôle, en CDI et en présentiel, offre une opportunité de développer ses compétences commerciales dans un environnement bancaire dynamique.

Senior Account Manager SMB

Glovo

Senior Account Manager SMB à Casablanca, responsable de la croissance et de la gestion des comptes SMB pour Glovo. Le poste implique la coordination avec les équipes de livraison, le développement de stratégies de vente et de marketing, ainsi que l’optimisation des performances commerciales. Le candidat idéal possède une solide expérience en gestion de comptes, en communication, en gestion de projets et en analyse de données, ainsi qu’une maîtrise du français, de l’anglais et de l’arabe. Le poste est permanent (CDI) et nécessite une présence sur site.

Assistante Génie Civil

SESCONTRÔLE

kenitra

Assistante Génie Civil à Kénitra, vous intégrerez notre bureau de contrôle technique. Vous serez responsable de la gestion des propositions commerciales, de la facturation, du recouvrement, de la TVA et de la paie. Vous travaillerez sous la direction générale et contribuerez à la qualité et à la conformité des projets BTP.

Publié il y a 1107 jours

Key Account Manager Junior (Tech)

marjanemall

fes

Le poste de Key Account Manager Junior (Tech) au sein de marjanemall consiste à gérer les comptes clés de la plateforme numérique, à développer des partenariats commerciaux, à analyser les performances de vente et à négocier les accords avec les fournisseurs. Le candidat idéal possède une forte capacité de prospection commerciale, une excellente communication, une organisation rigoureuse et un esprit d’équipe. Il travaille en présentiel, dans un environnement dynamique d’e‑commerce et de marketplace, et contribue activement à la croissance de la marque marjanemall.

Key Account Manager Junior – Beauté

marjanemall

Key Account Manager Junior – Beauté, basé à Casablanca, est responsable de la gestion et du développement d’un portefeuille de partenaires vendeurs dans la catégorie beauté. Le poste implique la prospection, la négociation d’offres commerciales, l’analyse des performances et la coordination avec les équipes internes pour optimiser l’expérience client sur la marketplace marjanemall.

Key Account Manager Junior – Beauté

marjanemall

Le poste de Key Account Manager Junior – Beauté chez marjanemall consiste à gérer et développer les comptes clés de la marketplace numérique spécialisée dans les produits de beauté. Le candidat devra maîtriser la prospection commerciale, le développement de partenariats, l’analyse de données de performance, la négociation et la communication. Il sera responsable de la croissance des ventes, de la satisfaction client et de la mise en place de stratégies d’augmentation de chiffre d’affaires. Le poste requiert une expérience de 0 à 2 ans, un niveau BAC +5, et une présence sur site à Casablanca.

Assistante Comptable et Commerciale

Merbati

Directeur Business Unit Vente Directe

Nous recherchons une Assistante Comptable et Commerciale pour rejoindre notre équipe à Casablanca. Vous serez responsable du suivi des commandes fournisseurs et clients, de la gestion des devis, bons de commande et facturation, ainsi que de la coordination avec les services achats, commercial et logistique. Vous participerez également aux missions comptables : saisie des opérations, classement et archivage des pièces, suivi des factures et assistance au service comptabilité. Le poste est en CDD, avec un salaire mensuel de 3 000 à 4 000 DH. Bac +3 requis, expérience en comptabilité ou achats appréciée. Envoyez votre CV par mail.

Publié il y a 1836 jours

Jobzyn

berrechid

Jobzyn recherche un Directeur Business Unit Vente Directe pour piloter une nouvelle unité de vente directe au sein de sa plateforme de recrutement. Le poste exige une forte expérience en stratégie commerciale terrain, gestion d’une force de vente directe, recrutement, formation et développement d’équipes commerciales, ainsi que la mise en place de processus commerciaux, KPIs et outils de pilotage. Le candidat doit maîtriser la rémunération variable et les incitations, assurer l’exécution terrain et la performance commerciale, tout en collaborant étroitement avec la direction générale. Ce CDI à Berrechid offre un salaire mensuel de 25 000 MAD, un environnement de travail sur site, et la possibilité de diriger une équipe performante dans le secteur FMCG.