Nous recherchons un Trade Marketing Manager talentueux pour dynamiser notre croissance et renforcer notre présence sur le marché marocain. Vous piloterez la stratégie trade marketing, définirez des plans d’action innovants, créerez des activations percutantes, analyserez les performances, gérerez le budget, innoverez sans cesse, et développerez des partenariats solides avec nos distributeurs. Vous possédez un Bac+5 en Marketing, 5 ans d’expérience, maîtrise des outils d’analyse, leadership, communication et bilinguisme français/anglais.

Responsable de la modernisation et de la refonte des systèmes informatiques de l’entreprise, vous piloterez les projets de transformation digitale, assurerez la coordination des équipes techniques et garantirez la qualité et la conformité des livrables. Vous serez le point de contact principal pour les parties prenantes internes et externes, tout en veillant à l’alignement stratégique des initiatives IT avec les objectifs business.

Chef de Backend (.NET) au sein de la plateforme numérique marjanemall, vous dirigerez l’équipe de développement backend, concevrez des architectures distribuées et microservices, et assurerez la performance, la sécurité et la disponibilité des services. Vous serez responsable de la gestion d’équipe technique, de la mise en place d’API REST/GraphQL, de l’intégration continue (CI/CD) et du monitoring. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes produit, data et opérations pour optimiser les solutions e‑commerce, retail, WMS et TMS, tout en exploitant Azure cloud et les outils DevOps tels que Git, Docker et Kubernetes.

Le poste de Head of Backend Engineering au sein de marjanemall consiste à piloter l’ensemble des activités de développement backend, à définir l’architecture technique de la plateforme marketplace, et à assurer la performance, la scalabilité et la sécurité des services. Vous serez responsable de la mise en place d’une architecture micro‑services robuste, de la migration vers le cloud Azure, et de la coordination entre les équipes produit, data et DevOps pour garantir une livraison continue et de haute qualité.

Programme intensif de 12 mois visant à former des Business Engineers au sein d’une entreprise technologique et de distribution en pleine croissance. Les participants, débutants en ventes et opérations, bénéficient d’une immersion directe auprès des fondateurs, d’une responsabilité dès le premier jour et d’un salaire fixe de 12 000 DH. Le parcours combine visites terrain, négociation, analyse de données et gestion de relations, tout en développant des compétences en leadership, adaptation rapide et prise en charge de projets.

Le poste de Développeur Web Senior chez Theodo Morocco vous invite à rejoindre une équipe dynamique basée à Casablanca. Vous serez responsable du développement full‑stack d’applications web, en utilisant des frameworks front‑end tels que React, Angular ou Vue.js, et des technologies back‑end comme Java, Node.js, .NET, Python ou PHP. Vous maîtriserez les bases de données relationnelles MySQL et PostgreSQL, tout en participant à une culture d’amélioration continue, de rituels Lean et de partage de connaissances. Ce rôle exige au moins 6 à 9 ans d’expérience, un niveau d’études BAC +5, et une maîtrise des méthodologies agiles. Vous bénéficierez d’un onboarding structuré, d’un coach dédié et d’un accès direct aux experts du groupe Theodo. Vous pourrez également participer à des guildes d’expertise, à des hackathons et à des meet‑ups, tout en évoluant vers des rôles de leadership. Rejoignez une équipe qui place l’innovation, la collaboration et la diversité au cœur de son fonctionnement.

Vous êtes passionné par le marketing digital et l’e‑commerce, vous avez une solide expérience de 6 à 9 ans dans la gestion de stratégies digitales, de campagnes publicitaires et de contenus. Vous maîtrisez les outils web marketing, l’analyse de données et la gestion d’équipes. Vous êtes capable de piloter l’ensemble du cycle de vie marketing, de la conception de la stratégie digitale à la mise en œuvre de campagnes ciblées, tout en assurant la performance de l’e‑commerce et la cohérence de la communication de marque. Vous rejoindrez une équipe dynamique au sein de KITEA Group, leader dans l’ameublement et la décoration à Casablanca.

Senior Category Manager recherché pour piloter la stratégie de gestion de catégories sur la marketplace numérique marjanemall. Le poste implique la définition de la roadmap produit, l’analyse des performances via KPIs, la collaboration avec les équipes data, marketing et IT, ainsi que la prise de décisions basées sur l’analyse de données et le pricing. Le candidat doit posséder une solide expérience en e‑commerce, gestion de projet, leadership et relation client, et travailler en présentiel à Casablanca.

Administrateur Systèmes et Réseaux (H/F) à Rabat, poste CDI. Vous serez responsable de l’administration, de la supervision et de la sécurisation des infrastructures informatiques, incluant serveurs, réseaux et applications métiers. Vous assurerez le support technique, la gestion des incidents, la mise à jour des logiciels et la protection des données. Vous participerez aux projets de transformation digitale, de modernisation des outils et de migration des systèmes d’information, tout en coordonnant les prestataires externes. Bac+5 en Systèmes d’Information ou équivalent, 3 à 5 ans d’expérience requis.

Le poste de Category Manager Senior chez marjanemall à Casablanca consiste à piloter la stratégie commerciale d’une catégorie de produits sur la marketplace. Vous serez responsable de maximiser le chiffre d’affaires, la rentabilité et la satisfaction client en coordonnant les équipes marketing, acquisition, vendeurs, tech et data. Vous définirez la vision stratégique, recruterez et animerez les vendeurs 3P, analyserez les performances, optimiserez l’expérience utilisateur et déploierez des opérations marketing. Vous collaborerez étroitement avec les équipes techniques pour améliorer les fonctionnalités et tableaux de bord. Le candidat idéal possède un Bac+5, 3 à 5 ans d’expérience en e‑commerce, forte orientation résultats, leadership et compétences analytiques.