Le Future Business Leaders – Fast Track Program est un parcours de 12 mois conçu pour transformer des débutants en Business Engineers hautement qualifiés. Les participants, recrutés à Casablanca, travaillent sur le terrain auprès de détaillants et de distributeurs, apprenant à gérer les ventes, la négociation et la relation client. Chaque phase du programme est structurée en trois mois distincts : Phase 1 – Retail & Distribution, où les stagiaires explorent le marché, apprennent à négocier avec les détaillants et à analyser les données de vente ; Phase 2 – Data & Operations, où ils développent des compétences analytiques, maîtrisent les outils Excel/Sheets de base et prennent en charge des projets opérationnels ; Phase 3 – Leadership & Ownership, où ils assument la responsabilité de projets complets, interagissent avec les fondateurs et démontrent leur capacité à apprendre rapidement et à s’adapter aux défis du terrain. Le programme offre un salaire mensuel de 12 000 DH, un environnement de travail présentiel (OS), et la possibilité de conduire des initiatives de vente, de négociation et d’analyse de données. Les candidats doivent posséder un niveau d’études BAC +5, être débutants en expérience (0‑2 ans) et maîtriser le français, le darija et l’anglais. La licence de conduire est un atout pour les missions sur le terrain. Les avantages incluent une exposition directe aux dirigeants, une culture d’ownership et de meritocratie, ainsi qu’une progression rapide vers un poste de Business Engineer. Le processus de recrutement comprend un pré‑screening de CV, un entretien AI, puis un entretien avec l’équipe Zsystem. Ce poste est idéal pour les professionnels motivés, prêts à assumer des responsabilités dès le premier jour et à contribuer à la transformation du commerce de détail en Afrique.