SQLI, leader de la transformation digitale et de l’expérience client, recherche un Ingénieur Machine Learning & Développement Python pour rejoindre son équipe à Casablanca. Le candidat idéal possède une solide expérience en Big Data (Spark), en développement Python, et maîtrise les techniques avancées de Machine Learning et Deep Learning. Il sera responsable de la conception, du déploiement et de l’optimisation de modèles prédictifs, tout en assurant l’intégration continue via Docker, Kubernetes et CI/CD. Ce poste offre un environnement stimulant, des projets cloud de grande envergure, et des perspectives d’évolution.

Ingénieur Machine Learning & Python à Casablanca, Maroc. Vous développerez et optimiserez des modèles ML, gérerez des pipelines Big Data (Spark, Databricks, Snowflake) et déploierez des solutions containerisées (Docker, Kubernetes). Vous collaborerez avec des équipes multidisciplinaires pour améliorer les performances et la qualité du code.

SQLI recrute un Ingénieur Machine Learning & Développement Python à Casablanca. Le poste consiste à développer, optimiser et maintenir une base de code partagée pour des algorithmes de recommandation, en utilisant Python, Spark, Docker et Kubernetes. Le candidat doit maîtriser le Machine Learning, le Deep Learning, les pipelines CI/CD et la gestion de données massives. Il devra collaborer avec les équipes pour intégrer de nouvelles fonctionnalités, améliorer les performances et assurer la qualité du code. Le profil recherché possède un Bac+5 en informatique, au moins 3 ans d’expérience, une forte expertise en Big Data et une excellente maîtrise des outils cloud. SQLI offre un environnement dynamique, des projets d’envergure et des opportunités d’évolution.

Rejoignez Novancy Consulting en tant que Chargé de Recrutement IT Confirmé. Vous serez responsable de la recherche, du sourcing et de la sélection de talents IT pour nos clients. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes techniques et les responsables de projets pour comprendre leurs besoins et proposer des profils adaptés. Vous participerez à l’élaboration de stratégies de recrutement, à la gestion de bases de données de candidats et à la conduite d’entretiens. Ce poste exige une forte capacité d’analyse, une excellente communication et une connaissance approfondie du secteur IT.