Stagiaire RH – Direction des Ressources Humaines à Rabat. Vous assurerez l’archivage physique et numérique des dossiers administratifs du personnel, la classification des documents RH, et la mise à jour régulière des dossiers. Ce poste exige une maîtrise d’Excel, une capacité d’analyse, une rigueur et une autonomie, ainsi qu’un bon relationnel et un sens du travail en équipe. Vous rejoindrez une fondation engagée dans l’extension de l’enseignement préscolaire au Maroc.

Nous recherchons un(e) stagiaire en Ressources Humaines pour rejoindre la Direction des Ressources Humaines de la Fondation Marocaine du Préscolaire à Rabat. Le poste consiste à gérer l’archivage physique et numérique des dossiers administratifs du personnel, classer et organiser les documents RH, et mettre à jour régulièrement les dossiers du personnel. Le candidat idéal est étudiant(e) Bac+3 en économie, gestion ou management des organisations, maîtrise d’Excel, rigueur, autonomie, bon relationnel et sens du travail en équipe. Le stage se déroule en présentiel à Rabat, avec un environnement stimulant au sein d’une fondation engagée dans l’éducation préscolaire au Maroc. Ce stage offre l’opportunité de développer des compétences pratiques en gestion RH dans un contexte éducatif dynamique.

Ce stage au sein de la Fondation Marocaine du Préscolaire vous place au cœur de la Direction des Ressources Humaines à Rabat. Vous serez responsable de l’archivage physique et numérique des dossiers administratifs du personnel, de la classification et de l’organisation des documents RH, ainsi que de la mise à jour régulière des dossiers. Le poste requiert une maîtrise d’Excel, une capacité d’analyse, de la rigueur, de l’autonomie et un bon relationnel. Vous travaillerez en équipe, dans un environnement dynamique et engagé dans la généralisation de l’enseignement préscolaire. Ce stage offre une expérience précieuse dans la gestion administrative RH et la gestion de dossiers.

Le Groupe Safari, acteur majeur du secteur industriel et de la distribution au Maroc, recherche un(e) stagiaire en Stratégie et Développement pour soutenir sa Direction Stratégie et Développement. Le poste, basé à Casablanca, offre l’opportunité de travailler sur l’étude détaillée des acteurs de l’écosystème des filiales du groupe. Le candidat idéal est un(e) jeune diplômé(e) Bac +5 en Finance d’entreprise, Business ou Stratégie, disposant d’une première expérience de 0 à 2 ans. Il/elle participera à l’analyse de marché, à la veille concurrentielle et à la formulation de recommandations stratégiques. Ce stage de 6 à 12 mois, en présentiel, constitue une étape clé pour développer des compétences analytiques et opérationnelles.

Le Groupe Safari, acteur majeur du secteur industriel et de la distribution au Maroc, recherche un(e) stagiaire en Stratégie et Développement pour soutenir sa Direction Stratégie et Développement. Le candidat idéal est un(e) étudiant(e) en fin de cycle Bac+5 ou un(e) jeune diplômé(e) en Finance d'entreprise, Business ou Stratégie, disposant d'une première expérience de 0 à 2 ans. Le stage, d'une durée de 6 mois, se déroule à Casablanca en présentiel. Les missions incluent l'analyse détaillée des acteurs de l'écosystème des filiales, la réalisation d'études de marché, la contribution à l'élaboration de plans stratégiques et la participation aux projets de développement. Ce poste offre une immersion dans un environnement dynamique, l'apprentissage et la montée en compétences.

Le Groupe Safari, acteur majeur du secteur industriel et de la distribution au Maroc, recherche un(e) stagiaire en Stratégie et Développement pour soutenir la croissance de sa Direction Stratégie et Développement. Le poste, basé à Casablanca, offre l’opportunité de travailler sur une étude détaillée des acteurs de l’écosystème des filiales du Groupe. Le candidat idéal est un(e) jeune diplômé(e) Bac+5 en Finance d’entreprise, Business ou Stratégie, disposant d’une première expérience de 0 à 2 ans. Il/elle participera à l’analyse des marchés, à la formulation de recommandations stratégiques et à la mise en œuvre de projets d’amélioration. Ce stage en présentiel permet d’acquérir une vision globale du fonctionnement d’un groupe diversifié et de développer des compétences analytiques et opérationnelles.