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    Technicien Maintenance Détergents
    IFCAR

    Vous êtes un professionnel de la maintenance industrielle, spécialisé dans les environnements de production de détergents. Vous jouerez un rôle clé dans la garantie de la disponibilité et de la performance des équipements de production.

    Publié il y a 1 jours
    Responsable flux matières premières, emballages et produits finis – Fabrication de detergents
    IFCAR
    rabat
    Présentiel

    Responsable Logistique de la production de détergents, vous pilotez l’ensemble des flux logistiques, de la réception des matières premières à l’expédition des produits finis. Vous assurez la coordination entre les services d’approvisionnement, de stockage, de production et de transport, tout en garantissant la conformité réglementaire (ADR, HSE) et la traçabilité des stocks. Vous mettez en œuvre des actions d’amélioration continue (Lean, 5S, Kaizen) et vous reportez les indicateurs logistiques à la direction industrielle. Vous êtes également responsable de la gestion d’une équipe logistique et de la relation avec les transporteurs. Ce poste requiert une expérience de 3 à 5 ans dans un environnement industriel, une maîtrise d’un ERP et un sens aigu de l’organisation.

    Aujourd'hui
    Technicien Maintenance Industrielle
    IFCAR
    ain el aouda
    Présentiel

    Technicien Maintenance Industrielle recherché pour une usine de fabrication de détergents à Ain El-Aouda. Le poste implique la maintenance préventive et curative des équipements, la gestion de la GMAO, la participation aux campagnes de maintenance planifiée, et l’amélioration continue des processus. Le candidat doit posséder une formation Bac+2/3 en maintenance industrielle, électromécanique ou automatisme, ainsi que 2 à 3 ans d’expérience dans un environnement chimique ou cosmétique. Compétences techniques en mécanique, électrotechnique, pneumatique et automatisme, ainsi que des qualités comportementales telles que rigueur, réactivité et esprit d’équipe sont requises.

    Publié il y a 1 jours
    Technicien Maintenance Production
    IFCAR
    rabat
    Présentiel

    Technicien de maintenance dans une usine de fabrication de détergents. Responsabilités principales : assurer la disponibilité, fiabilité et sécurité des équipements de production, réaliser la maintenance préventive et curative, diagnostiquer les pannes, participer aux campagnes de maintenance planifiée, proposer des actions d’amélioration continue, gérer la documentation GMAO et assurer la traçabilité des pièces. Profil recherché : Bac +2 à +3 en maintenance industrielle, électromécanique ou automatisme, 2 à 5 ans d’expérience, bonnes compétences techniques et comportementales.

    Aujourd'hui
    OPÉRATEUR DE PROCESS AUTOMATISÉ
    IFCAR
    rabat
    Présentiel

    Opérateur de Process Automatisé recherché pour assurer la conduite, la surveillance et le bon fonctionnement des installations de fabrication de détergents via des systèmes automatisés. Le candidat doit maîtriser les outils de supervision, garantir la qualité, la sécurité et l’environnement, et collaborer avec les équipes de maintenance, qualité et logistique.

    Publié il y a 1 jours
    Opérateur de Process Automatisé
    IFCAR
    ain el aouda
    Présentiel

    Opérateur de Process Automatisé – CDI – 1 poste – Ain El-Aouda – Bac ou Bac+2 – 1 à 2 ans d’expérience – Responsable de la conduite, surveillance et optimisation des installations de fabrication de détergents via systèmes automatisés. Missions : pilotage des cycles de production, paramétrage, suivi des paramètres critiques, contrôle qualité, maintenance préventive, coordination avec les équipes qualité et logistique. Profil recherché : formation en pilotage de systèmes automatisés, génie des procédés ou équivalent, rigueur, autonomie, esprit d’équipe.

    Aujourd'hui
    Responsable RH
    IFCAR SOLUTIONS
    rabat
    Présentiel

    Responsable RH recherché pour une société industrielle marocaine. Le poste, basé à Rabat, implique la définition et la mise en œuvre de la politique RH, la gestion des processus de recrutement, formation, paie, et la conformité légale. Le candidat doit posséder une formation Bac+5 en RH, droit social ou psychologie du travail, ainsi qu’une expérience de 5 à 8 ans dans un environnement industriel. Il devra maîtriser les outils SIRH, logiciels de paie et démontrer un leadership bienveillant et une forte capacité d’écoute.

    Aujourd'hui