Stage de 6 à 12 mois à Casablanca au sein d’une société indépendante spécialisée dans le Real Estate Private Equity. Le stagiaire Analyste participera à l’étude de marché, à l’analyse de données, à la rédaction de rapports de synthèse et à l’élaboration de business plans. Il devra maîtriser les outils Office, posséder un niveau d’anglais opérationnel et démontrer des compétences analytiques solides. Ce poste offre une immersion dans des projets d’acquisition et de développement d’actifs immobiliers durables, avec un environnement de travail dynamique et multiculturel.

Stagiaire en Software Asset Management (SAM) chez Deloitte Extended Services à Casablanca. Vous accompagnerez les clients dans l’audit et la gestion de leurs actifs logiciels, en utilisant des outils SAM tels que Flexera, ServiceNow, Snow et Aspera. Vous participerez à la réalisation de rapports de conformité, à l’optimisation des licences et à la réduction des risques. Le poste requiert une connaissance des politiques de licences, une maîtrise du français et de l’anglais, ainsi qu’une forte capacité d’adaptation.

Le Groupe Safari, acteur majeur du secteur industriel et de la distribution au Maroc, recherche un(e) stagiaire en Stratégie et Développement pour soutenir sa Direction Stratégie et Développement. Le poste, basé à Casablanca, offre l’opportunité de travailler sur l’étude détaillée des acteurs de l’écosystème des filiales du groupe. Le candidat idéal est un(e) jeune diplômé(e) Bac +5 en Finance d’entreprise, Business ou Stratégie, disposant d’une première expérience de 0 à 2 ans. Il/elle participera à l’analyse de marché, à la veille concurrentielle et à la formulation de recommandations stratégiques. Ce stage de 6 à 12 mois, en présentiel, constitue une étape clé pour développer des compétences analytiques et opérationnelles.

Le Groupe Safari, acteur majeur du secteur industriel et de la distribution au Maroc, recherche un(e) stagiaire en Stratégie et Développement pour soutenir la croissance de sa Direction Stratégie et Développement. Le poste, basé à Casablanca, offre l’opportunité de travailler sur une étude détaillée des acteurs de l’écosystème des filiales du Groupe. Le candidat idéal est un(e) jeune diplômé(e) Bac+5 en Finance d’entreprise, Business ou Stratégie, disposant d’une première expérience de 0 à 2 ans. Il/elle participera à l’analyse des marchés, à la formulation de recommandations stratégiques et à la mise en œuvre de projets d’amélioration. Ce stage en présentiel permet d’acquérir une vision globale du fonctionnement d’un groupe diversifié et de développer des compétences analytiques et opérationnelles.

Nous recherchons des candidats motivés pour rejoindre notre équipe à Nador dans le cadre d’un stage. Les postes disponibles incluent Chef de Partie, Chef de Rang, Accueil, Barman, ainsi que des fonctions de service et de ménage. Le stage offre une expérience pratique dans le secteur de l’hôtellerie et de la restauration, avec un environnement dynamique et convivial. Les candidats doivent être prêts à apprendre, à travailler en équipe et à fournir un service de qualité aux clients. Le salaire sera discuté en fonction de l’expérience et des compétences.

Nous recherchons un(e) stagiaire en Ressources Humaines pour rejoindre la Direction des Ressources Humaines de la Fondation Marocaine du Préscolaire à Rabat. Le poste consiste à gérer l’archivage physique et numérique des dossiers administratifs du personnel, classer et organiser les documents RH, et mettre à jour régulièrement les dossiers du personnel. Le candidat idéal est étudiant(e) Bac+3 en économie, gestion ou management des organisations, maîtrise d’Excel, rigueur, autonomie, bon relationnel et sens du travail en équipe. Le stage se déroule en présentiel à Rabat, avec un environnement stimulant au sein d’une fondation engagée dans l’éducation préscolaire au Maroc. Ce stage offre l’opportunité de développer des compétences pratiques en gestion RH dans un contexte éducatif dynamique.