Le poste de Responsable HC Services – Paie et Administration du Personnel chez PwC à Casablanca offre une opportunité unique de piloter l’ensemble du processus de paie mensuelle, de garantir la conformité légale et de gérer les dossiers administratifs du personnel. Vous superviserez la collecte des variables, le calcul des salaires, l’émission des bulletins, les virements et les déclarations sociales, tout en assurant le reporting social et la mise en place d’indicateurs RH. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les organismes sociaux (CNSS, CIMR, mutuelle) et les managers pour optimiser les processus RH. Le poste requiert un diplôme Bac+5 en RH, Gestion ou Droit Social, ainsi qu’une expérience de 6 à 9 ans dans un environnement structuré. Maîtrise du français et connaissance de l’anglais appréciées.

Responsable Ressources Humaines à Casablanca, poste CDI, salaire mensuel jusqu’à 35 000 DH. Vous piloterez le recrutement, l’intégration, la formation et le reporting RH pour une entreprise de santé. Expérience 6‑9 ans, Bac+5, maîtrise du français et de l’arabe, compétences en leadership, reporting, Pack Office et outils RH.

Responsable des ressources humaines chez A.Lazrak à Casablanca, vous piloterez l'ensemble des fonctions RH, du recrutement à la gestion administrative. Vous assurerez l'amélioration continue des processus, l'onboarding, la formation, la communication interne, la paie, les assurances et la gestion du temps. Vous collaborerez étroitement avec les managers pour développer les équipes et garantir la conformité réglementaire. Le poste requiert un Bac+5 en RH, 4 à 5 ans d'expérience, rigueur, sens de la confidentialité et excellent relationnel. Rejoignez une entreprise de 55 ans, acteur majeur de l'immobilier professionnel au Maroc.

Vous êtes passionné(e) par les ressources humaines et souhaitez développer vos compétences en sourcing et recrutement dans un environnement de conseil international. En tant que Stagiaire RH PFE à Casablanca, vous participerez activement à la collecte de talents, à l’analyse de KPI, à la réalisation d’enquêtes et à la création de guides pour les recruteurs. Vous contribuerez à la stratégie de marque employeur, à la préqualification et à la planification d’entretiens, tout en maîtrisant la plateforme Workday. Ce stage hybride vous offre l’opportunité de travailler en équipe, de gagner en autonomie et de mettre en pratique vos compétences organisationnelles et créatives.

Nous recherchons un Ops Engineer (IT) freelance pour assurer la gestion, l’automatisation et la surveillance des infrastructures cloud et on‑premise de nos clients. Le candidat devra maîtriser les outils DevOps (CI/CD, Terraform, Ansible, Docker, Kubernetes), les systèmes Linux et Windows, ainsi que les réseaux et la sécurité. Il sera responsable de la mise en place de solutions de monitoring, d’alerting et de reporting, tout en collaborant étroitement avec les équipes de développement et de sécurité pour garantir la disponibilité et la performance des services.

Nous recherchons un Talend Technical Expert pour rejoindre notre équipe de consultants en technologies de l'information. Le candidat idéal possède une solide expérience en intégration de données, maîtrise des outils Talend (DI, ESB, Cloud), des bases de données SQL et NoSQL, ainsi que des compétences avancées en ETL, API, services web REST/SOAP, Linux et scripting Shell. Il sera responsable de la conception, du développement et de la maintenance de solutions d'intégration de données, de la mise en œuvre de stratégies cloud (AWS, Azure, GCP) et de la supervision des pipelines CI/CD. Le poste est en freelance, avec un mode de travail hybride entre Rabat et Casablanca, offrant une flexibilité optimale pour les professionnels passionnés par les technologies émergentes.