Responsable RH expérimenté (5-8 ans) pour une société industrielle marocaine de produits d’entretien. En charge de la politique RH, du recrutement, de la formation, de la paie et de la conformité légale. Supervision des processus RH, conseil aux managers, gestion des relations sociales et mise en place d’actions de communication interne. Profil recherché : Bac+5 RH, droit social ou psychologie du travail, maîtrise du droit du travail marocain, expérience en environnement industriel, compétences en SIRH et logiciels de paie.

PwC recherche un Consultant RH Transformation pour accompagner ses clients dans la modernisation de leurs fonctions RH. Le poste implique la gestion des talents, le développement des compétences, l’analyse de projets de transformation et la communication bilingue. Le candidat idéal possède une expérience de 3 à 5 ans en conseil, une forte capacité d’analyse, de synthèse et de présentation, ainsi qu’une aptitude à travailler en équipe et à gérer des projets complexes. Le poste est un CDI hybride basé à Casablanca.

Nous recherchons un(e) consultant(e) Workforce pour accompagner nos clients dans la conduite de transformations RH, la gestion des talents et le développement des compétences. Le candidat doit posséder 3 à 5 ans d'expérience, maîtriser les fonctions RH, piloter des projets complexes, et communiquer en français et anglais. Il travaillera en mode hybride, avec des déplacements possibles en France et au Maroc, et devra démontrer autonomie, esprit d'équipe et créativité. Rejoignez PwC pour contribuer à des projets d'envergure et développer votre expertise dans le secteur bancaire et financier. Vous bénéficierez d'un environnement stimulant, d'opportunités de formation continue et d'un réseau international.