Recherche par mots-clés
Recherche
    Recherches populaires :
    maroccasablancachauffeurtangerlivraison
    Laissez les employeurs vous trouver
    Accueil
    >
    developpeur power platform
    des offres d'emploi par rapport : "security by design"
    "animation formation"
    "developer"
    "developpeur android"
    "gestion des temps"
    "communication web"
    "precision engineering"
    "support utilisateur"
    "gestion de projets"
    "capacite analyse synthese"
    "mesure"
    "sécurité informatique"
    "gestion base de donnees"
    "systems administrator"
    "bases de donnees"
    "declaration douane"
    "responsable technique"
    "operations"
    "systems administration"
    "architecte solutions"
    "ingenieur frontend"
    "gestion chantier"
    "ingenierie informatique"
    "technique"
    "technicien terrain"
    "automatisme"
    "backoffice"
    "design de mode"
    "service delivery manager"
    "process modelling"
    "sharepoint administrator"
    "continuité"
    "monitoring"
    "zerotrust"
    "migration cloud"
    "gestion commandes"
    "data science"
    "bases de donnees oriente document"
    "systemes d information"
    "backend"
    "developpeur web"
    "architecture cloud"
    "gestion de la relation client"
    "architecte solutions cloud"
    "gestion des commandes"
    "maitrise outils presentation powerpoint"
    "full time"
    "red hat enterprise linux"
    "chef dequipe"
    "portefeuille clients"
    "developpeur front end"
    "consultant dynamics 365"
    "techniques vente n gociation"
    "digital products"
    "developpeur power platform"
    Trier par :
    Date
    |
    Pertinence
    1
    Offres trouvées
    Stagiaire Sourcing & Recrutement IT
    Novancy One
    casablanca
    Présentiel

    Stagiaire en sourcing et recrutement IT, basé à Casablanca, pour une durée de 4 à 6 mois. Vous travaillerez au sein d’une équipe de Sourcing Analysts et Specialists, sous la supervision d’un Recruitment Team Leader. Vous serez responsable de la recherche, du ciblage et de la sélection de candidats pour des postes IT, en utilisant divers supports de sourcing et en enrichissant la base de talents. Vous devez posséder une formation Bac+2 en commerce, gestion, RH, marketing digital ou systèmes d’information, ainsi que de solides compétences rédactionnelles, relationnelles et analytiques.

    Publié il y a 14 jours