Ingénieur Data Qualité & Validation chez SQLI, basé à Rabat, vous intégrerez une équipe dynamique spécialisée dans la transformation digitale et le Big Data. Vous serez responsable de la conception, de l’ingénierie et de l’optimisation de pipelines Big Data, en utilisant Databricks, PySpark, Azure Data Factory et l’architecture médaille. Vous assurerez la qualité des données via SQL, DataOps et Xray, tout en participant à des projets agiles et multi‑projets. Le poste offre un environnement hybride, des opportunités de formation continue et une évolution de carrière dans le domaine des données.

Nous recherchons un ingénieur MLOps spécialisé en Edge AI pour rejoindre notre équipe à Casablanca. Le candidat idéal possède une solide expérience en déploiement de modèles ML sur des plateformes edge, maîtrise des pipelines CI/CD, et maîtrise des outils Docker, Kubernetes et Python. Vous travaillerez sur des projets innovants visant à optimiser les performances des modèles en temps réel, tout en assurant la scalabilité et la sécurité des solutions. Le poste offre un environnement hybride, un salaire mensuel compétitif de 18 000 à 25 000 DH, et la possibilité de contribuer à des projets de pointe dans le domaine de l'intelligence artificielle. Rejoignez-nous pour transformer les défis technologiques en solutions concrètes.

Nous recherchons un Chargé d'approvisionnement bilingue pour la ville de Casablanca, au sein de la joint‑venture Climate and Security (MCS) – Carrier. Le poste, en CDI, combine la gestion des achats et la coordination des stocks dans un environnement logistique et de transport. Le candidat idéal maîtrise le français et l’anglais, possède un sens aigu de l’analyse, de l’organisation, de la communication et de la négociation, et maîtrise Excel pour le reporting. Le travail se déroule en mode hybride, offrant flexibilité et collaboration à distance.

Le poste de Consultant Workforce Transformation chez PwC, basé au Maroc, offre une opportunité de piloter des projets de transformation RH. Le candidat idéal possède une solide connaissance des fonctions RH, une expérience approfondie en gestion des talents et développement des compétences, ainsi qu’une capacité à conduire des projets complexes. Le travail se fait en mode hybride, exigeant communication fluide en français et anglais, autonomie, prise d’initiative et flexibilité pour des déplacements en France et au Maroc. Ce rôle s’inscrit dans le secteur du consulting et de l’audit, nécessitant un esprit d’équipe et une expérience préalable en conseil.