Le poste de Responsable RH Site et Moyens Généraux chez Mafoder Group consiste à gérer l’ensemble des fonctions RH sur site, incluant le suivi de la présence, la gestion de la paie, des dossiers médicaux et des accidents du travail. Il supervise également les moyens généraux : parc automobile, prestations de nettoyage, gardiennage et travaux d’aménagement. Le candidat doit posséder une expérience de 3 à 5 ans en gestion RH et être capable de travailler en télétravail dans un cadre CDI à Casablanca.

Chargé de Service Après‑Vente (SAV) à Tanger, vous assurerez le traitement des réclamations clients, le suivi administratif, la coordination des livraisons et la satisfaction client. Vous utiliserez le système d’information, Excel et collaborerez avec les équipes de livraison et de magasin pour garantir un service de qualité.

Le poste de Chargé RH site et moyens généraux consiste à gérer l’ensemble des fonctions RH au sein du site de Mafoder Group, tout en assurant la coordination des moyens généraux. Le titulaire du poste supervise la présence, la collecte des dossiers maladies, la gestion du transport du personnel, la médecine du travail, les accidents du travail, la distribution des bulletins de paie, ainsi que les demandes diverses. Il est également responsable de la gestion du parc automobile, des prestations de nettoyage et de gardiennage, ainsi que des travaux d’aménagement divers. Le poste est à plein temps, CDI, avec télétravail.

Enakl recherche un ingénieur backend Node.js pour renforcer son équipe à Casablanca. Vous développerez des API NestJS, optimiserez PostgreSQL, et collaborerez avec des équipes front-end et mobile. Le poste est en CDI, télétravail, avec un salaire mensuel à partir de 16 000 DH. Vous devez avoir 3 à 5 ans d’expérience, maîtriser Node.js, TypeScript, NestJS, SQL, TypeORM, et être à l’aise avec Docker et AWS. Rejoignez une startup innovante qui transforme la mobilité collective en Afrique.

Enakl recherche un ingénieur backend Node.js pour renforcer son équipe à Casablanca. Le poste implique le développement d’API NestJS, l’optimisation de bases PostgreSQL, et la garantie de la fiabilité du système. Le candidat idéal possède 3 à 5 ans d’expérience, maîtrise TypeScript, NestJS ou Express, et est à l’aise avec Docker et AWS. Le travail se fait en télétravail, avec un CDI et un salaire mensuel à partir de 16 000 DH.

Enakl, une startup marocaine de mobilité collective, recherche un ingénieur backend Node.js pour renforcer son équipe à Casablanca. Le poste, en CDI, offre un environnement de travail à distance et un salaire mensuel à partir de 16 000 DH. Le candidat idéal possède plus de trois ans d’expérience en développement backend, maîtrise Node.js, TypeScript et NestJS, et possède une solide connaissance de SQL, TypeORM et des API REST. Il sera responsable de la création de nouvelles fonctionnalités, de l’optimisation des performances et de la fiabilité du système.

Enakl, une startup marocaine de mobilité collective, recherche un ingénieur backend Node.js pour renforcer son équipe à Casablanca. Vous développerez des API NestJS, optimiserez PostgreSQL, et assurerez la fiabilité du système. Vous collaborerez avec des ingénieurs seniors, participerez aux revues de code, et contribuerez à la documentation technique. Le poste exige 3+ ans d’expérience en Node.js/TypeScript, maîtrise de NestJS ou Express, SQL, TypeORM, et tests Jest. La rémunération commence à 16 000 DH mensuels, contrat CDI, télétravail. Rejoignez une équipe internationale engagée dans la transition écologique et l’inclusion sociale.

Enakl recherche un ingénieur backend Node.js pour renforcer son équipe à Casablanca. Vous développerez des API NestJS, optimiserez PostgreSQL, et participerez à l’architecture multi‑tenant. Expérience de 3 à 5 ans, maîtrise de TypeScript, SQL, et Git requis. CDI, télétravail, salaire à partir de 16 000 DH.