Rejoignez ORH Assessment en tant qu'Acheteur confirmé (marchés assurances) à Casablanca. Vous piloterez les achats stratégiques liés aux assurances, en assurant qualité, délais et optimisation des coûts. Vous collaborerez avec les services internes et les prestataires, négociant les contrats et suivant la performance. Ce poste CDI exige un Bac+5, 5 ans d’expérience, maîtrise de SAP et un français courant.

Recrutement d’un Acheteur confirmé spécialisé dans les marchés d’assurance pour un groupe leader de la distribution de gaz et d’hydrocarbures au Maroc. Le poste, basé à Casablanca, implique la gestion stratégique et opérationnelle des achats d’assurance, la négociation de contrats, la sélection de prestataires et le pilotage de la performance. Le candidat idéal possède une expérience de 5 à 10 ans, maîtrise SAP, parle couramment le français et possède de bonnes connaissances en anglais ou arabe. CDI, pas de télétravail.

Rejoignez Nouaceur Développement S.A en tant que Cadre Juriste. Vous serez responsable de la rédaction, de la veille juridique et de la gestion des contrats, tout en participant aux projets d’investissement et de financement. Ce poste à temps plein (CDI) à Bouskoura requiert un Bac +3 en droit, une maîtrise du français et de l’arabe, ainsi qu’une expérience débutante en droit. Vous contribuerez à la prévention des risques juridiques et à la conformité de l’entreprise.

Chef du Service Juridique – 1 poste à Rabat, Fondation Nationale des Musées. Vous assurerez le conseil juridique, la veille réglementaire, la rédaction et le suivi des contrats, la gestion de la propriété intellectuelle et la coordination des dossiers de contentieux. Profil : Bac+5, 5 à 8 ans d’expérience, maîtrise du droit public et culturel, excellente communication en arabe et français, sens de l’initiative et de l’autonomie.

Gestionnaire Paie & RH (CSP) – CDI à Tanger. Responsable de la collecte, du traitement et du contrôle des éléments variables de paie pour 700 collaborateurs, ainsi que de l’administration du personnel (création dossiers, rédaction de documents RH, gestion disciplinaire). Veille juridique, reporting et amélioration continue des processus RH. Exigences : Bac+3 à Bac+5, expérience en paie ou administration, maîtrise des outils bureautiques et logiciels RH, sens de la confidentialité, rigueur et esprit d’équipe.

Phénix Assurances, cabinet français indépendant de courtage, recrute un Gestionnaire Assurance Santé à Rabat Agdal. Le poste implique la gestion des dossiers clients, le conseil sur les contrats, la souscription et le suivi administratif. Le candidat doit maîtriser le français, posséder une expérience d’au moins un an en assurance santé, et démontrer sens du service client, rigueur et esprit commercial. Le poste offre un salaire net de 6000 MAD + primes, un horaire de 8h30 à 18h00, ainsi que des avantages sociaux (CNSS, AMO, AT).

Recrutement immédiat d’un commercial B2B confirmé pour Pangaea Solutions Group à Casablanca. CDI avec un salaire fixe de 6 000 DHS + primes déplafonnées. Le candidat doit maîtriser le français, être orienté résultat, proactif et autonome. Missions : prospection active, relance clients, analyse des besoins, négociation, fidélisation et reporting via CRM. Environnement stimulant, équipe dynamique, opportunités de progression.

Nous sommes SWIFT N'CO, un acteur majeur du secteur des mutuelles santé à Casablanca. Nous recherchons un téléprospecteur passionné, capable de transformer chaque appel en opportunité de vente. Le candidat idéal possède une connaissance approfondie des mutuelles, une communication persuasive, un sens aigu du relationnel et une mentalité conquérante. Vous travaillerez en équipe dynamique, bénéficierez d'un CDI, d'un salaire net attractif avec primes de performance, d'un plan de formation continue et d'un horaire administratif de 09h00 à 18h00. Rejoignez-nous pour maximiser vos revenus tout en apportant une réelle différence dans la vie des clients.

Nous sommes un cabinet d’expertise en pleine croissance à Tanger, à la recherche d’un(e) Assistant(e) Administratif(ve) & Commercial(e) pour soutenir notre équipe dynamique. Le candidat idéal possède un Bac+5 en Commerce International ou Marketing, une première expérience réussie en B2B, une excellente maîtrise du français et un anglais souhaité. Il/elle doit être organisé(e), dynamique, et posséder d’excellentes compétences relationnelles. Ses missions incluront la gestion des contacts clients, la coordination interne, la participation au développement de la communication digitale, et le suivi des projets. Vous évoluerez dans un environnement structuré, avec un CDI, et aurez l’opportunité de contribuer activement à notre croissance.