Le Ministère de l’Aménagement du territoire national, de l’Urbanisme, de l’Habitat et de la Politique de la ville lance un concours public pour le poste d’Administrateur 2ème grade, échelle 11. Ce concours, ouvert aux candidats résidant au Maroc, prévoit 18 postes à pourvoir. Les candidats doivent soumettre leur dossier avant le 2 janvier 2026. L’examen se tiendra le 15 février 2026. Les domaines de compétence exigés couvrent l’aménagement urbain, la gestion financière, l’audit, l’économie sociale, le droit privé et public, la sociologie, les sciences de l’information, la communication digitale et la géographie urbaine.

Le poste d’Ingénieur d’État 1er Grade au sein du Ministère de l’Equipement et de l’Eau, prévu pour le 18 janvier 2026, offre une opportunité unique de contribuer aux grands projets d’infrastructure publique. Le candidat retenu sera responsable de la conception, de la supervision et de la mise en œuvre de travaux de génie civil, hydraulique, électrique et informatique, ainsi que de la gestion de projets complexes. Le concours, d’échelle 11, compte 48 postes à pourvoir dans la région Rabat‑Sale‑Kenitra, avec un CDI à durée indéterminée. Les compétences requises couvrent un large éventail de spécialités techniques et de gestion de projet.

Ingénieur d'État 1er grade – echelle 11, poste à pourvoir au sein du Ministère de l’Equipement et de l’Eau. Ce concours ouvre 48 postes répartis sur la région Rabat-Salé-Kénitra. Les candidats retenus seront chargés de la conception, de la réalisation et de la maintenance des infrastructures publiques, notamment les routes, ouvrages d'art, systèmes hydrauliques et projets d’énergie. Le poste requiert une solide formation en génie civil, hydraulique ou informatique, ainsi qu’une expérience pratique dans la gestion de projets d’envergure. Les épreuves comprennent un examen écrit, un entretien oral et une évaluation de compétences techniques. Les candidats doivent être titulaires d’un diplôme d’ingénieur et justifier d’une expérience pertinente. Le concours se déroule le 18 janvier 2026, avec dépôt des candidatures jusqu’au 29 décembre 2025.

Rejoignez le Ministère de l’Equipement et de l’Eau en tant qu’Ingénieur d'État 1er Grade. Ce poste public vous offre la possibilité de contribuer à des projets majeurs d’infrastructure, de gestion de l’eau et de développement durable. Vous serez responsable de la conception, de la mise en œuvre et de la supervision de travaux d’ingénierie civile, hydraulique, géotechnique, électrique et informatique. Le poste requiert une expertise technique solide, une capacité à travailler en équipe et à gérer des projets complexes. Vous bénéficierez d’un cadre de travail stable, d’un salaire compétitif et d’opportunités de formation continue.

Ingénieur d'État 1er grade – echelle 11 au Ministère de l’Equipement et de l’Eau. Ce concours ouvre 48 postes répartis sur la région Rabat-Sale-Kenitra. Les candidats doivent maîtriser les domaines du génie civil, hydraulique, géologie, météorologie, génie électrique, informatique, réseaux, data science et statistique appliquée. Le recrutement se fait par examen écrit puis entretien oral. La date limite de dépôt est le 29 décembre 2025, avec l’épreuve écrite le 18 janvier 2026. Le poste est à temps plein, en présentiel, dans le secteur public.

Chef du Département Tarification – Autorité Nationale de Régulation de l'Electricité (ANRE). Poste de direction pour élaborer, superviser et mettre à jour les méthodologies tarifaires, assurer la stabilité économique et optimiser les coûts du secteur énergétique. Exige Bac+5, 8 à 10 ans d'expérience, maîtrise des modèles économiques, des réglementations, et compétences en communication. Travail en collaboration avec les parties prenantes, gestion de projets tarifaires, analyse macro et microéconomique, et rédaction de rapports. Poste basé à Rabat, CDI, présentiel.

Chef de Département Tarification au sein de l’Autorité Nationale de Régulation de l’Electricité (ANRE). Responsable de la conception, de la mise en œuvre et de la révision des méthodologies tarifaires pour l’ensemble du secteur électrique. Le poste exige une expertise approfondie en modélisation économique, en évaluation financière et en réglementation tarifaire, ainsi qu’une capacité à collaborer avec les parties prenantes et à communiquer des recommandations tarifaires optimisées. Le candidat idéal possède une solide expérience en gestion tarifaire, une connaissance approfondie des mécanismes de régulation et une aptitude à synthétiser des données complexes pour soutenir les décisions stratégiques de l’ANRE.

Le poste de Maître de conférences grade A – échelle 11 au sein du Haut commissariat au plan offre une opportunité unique de contribuer à la recherche et à l’enseignement supérieur. Ce rôle exige une expertise approfondie en Mathématiques et Recherche Opérationnelle, en Economie et Finance ou en Informatique, ainsi qu’une capacité à développer des programmes pédagogiques innovants. Le candidat retenu participera à la conception et à la mise en œuvre de projets de recherche, supervisera des étudiants de master et de doctorat, et publiera des travaux scientifiques dans des revues reconnues. Le poste est à temps plein, avec un contrat à durée indéterminée, et implique une présence régulière au sein de l’établissement pour assurer la qualité de l’enseignement et la coordination des activités de recherche. Les responsabilités comprennent la rédaction de propositions de financement, la participation à des comités académiques, et la collaboration avec d’autres institutions nationales et internationales. Le candidat idéal possède un doctorat, une expérience de publication, et une passion pour l’excellence académique.

Le concours de maître de conférences grade A (échelle 11) organisé par le Haut commissariat au plan vise à sélectionner des chercheurs et enseignants-chercheurs de haut niveau pour renforcer les programmes de recherche et d’enseignement supérieur. Les candidats doivent démontrer une expertise approfondie en mathématiques, recherche opérationnelle, économie, finance ou informatique, ainsi qu’une expérience probante dans la conduite de projets de recherche. La sélection se base sur un examen écrit et un oral, avec un délai de candidature fixé au 15 décembre 2025 et un examen prévu le 6 janvier 2026. Les titulaires bénéficieront d’un poste permanent, d’un environnement académique stimulant et d’une rémunération conforme aux barèmes publics.

Nous recherchons une Chargée de Recrutement (H/F) pour rejoindre notre équipe à Casablanca. Le poste est en CDI et implique l’identification des besoins, la diffusion d’offres, la conduite d’entretiens, le suivi des candidats et la participation à l’onboarding. Le candidat idéal possède un Bac+3/5 en RH ou gestion, une première expérience en recrutement, maîtrise du sourcing digital et d’excellentes compétences relationnelles en français.