ICOMEL SARL, spécialiste des travaux électriques moyenne et haute tension à Casablanca, recherche un Ingénieur Chargé d’Affaires Postes HT pour piloter ses projets stratégiques. Le candidat assurera le suivi technique, contractuel et financier des projets Postes HT/MT, élaborera les dossiers d’exécution, supervisera les études et validera les solutions techniques. Il coordonnera les équipes de montage, contrôlera l’avancement, garantira la conformité aux normes et planifiera les interventions. Il devra maîtriser les procédures ONEE, CCAG Travaux, normes CEI et la lecture de plans, tout en gérant les sous-traitants et en assurant la relation client. Le poste requiert un ingénieur en électricité/électrotechnique avec 3 à 5 ans d’expérience, permis B et mobilité nationale.

Conseiller client expérimenté pour un fournisseur d'électricité et de gaz, spécialisé dans la gestion des erreurs PDL et la rétention. Vous assurerez la prise en charge des appels, le traitement des réclamations, la gestion des remboursements et la résolution de conflits, tout en maintenant un haut niveau de satisfaction client. Poste en CDI à Rabat, présentiel, avec un package attractif incluant primes et avantages sociaux.

Chef d’Équipe Électrique MT/BT à Casablanca, poste CDI. Vous encadrez des travaux sur réseaux MT/BT, postes électriques et installations industrielles. Responsabilités : supervision, réalisation, planification, coordination d’équipe, respect des normes de sécurité et qualité. Profil : Bac+2 en électricité, expérience confirmée, permis B, compétences techniques en MT/BT, leadership, autonomie et rigueur. Environnement dynamique, projets variés, évolution interne, formation continue.

Chef d’équipe électrique spécialisé en Moyenne Tension (MT) à Casablanca. Responsable de la coordination et de la réalisation de travaux sur réseaux MT/BT, postes électriques et installations industrielles. Supervision des chantiers, respect des normes de sécurité, gestion d’une équipe d’électriciens, planification et suivi des interventions. Exigences : diplôme Bac+2 en électricité ou électrotechnique, expérience confirmée en MT/BT, maîtrise des boîtes d’extrémité, compétences en maintenance, leadership, sens de la qualité et de la sécurité. CDI, présentiel, environnement dynamique avec possibilités d’évolution interne.

Chef d’équipe électrique spécialisé en Moyenne Tension (MT) à Casablanca. Responsable de la coordination et de la réalisation de travaux sur réseaux MT/BT, postes électriques et installations industrielles. Supervision des chantiers, respect des normes de sécurité, gestion d’une équipe d’électriciens, planification et suivi des interventions. Exigences : diplôme Bac+2 en électricité ou électrotechnique, expérience confirmée en MT/BT, maîtrise des équipements, leadership, rigueur et bonnes connaissances HSE. CDI, environnement dynamique, évolution interne et formation continue.

Électromécanicien spécialisé dans la maintenance des engins portuaires à Agadir. Vous assurerez le diagnostic électrique et mécanique, le suivi des interventions et proposerez des améliorations techniques. Poste en CDI au sein d’une entreprise de travail temporaire reconnue, vous travaillerez sur des équipements industriels et portuaires, en collaboration avec une équipe de techniciens. Le poste requiert un diplôme de technicien spécialisé, une expérience de 2 à 10 ans et une maîtrise du français et de l’arabe.

Technicien de pesage à Casablanca, vous serez responsable de l'installation, de l'étalonnage et de la maintenance des ponts bascules, balances industrielles et systèmes de pesage. Vous diagnostiquerez et réparerez les pannes électroniques, mécaniques ou logicielles, configurerez les indicateurs de pesage, capteurs et imprimantes, et réaliserez les essais de conformité pour la métrologie légale. Vous assurerez un accompagnement technique sur site client, avec déplacements fréquents au Maroc, et rédigerez les rapports d’intervention et fiches de maintenance. Vous devez maîtriser l'électricité industrielle, l'instrumentation, l'automatisme et l'électronique, lire des schémas électriques et plans mécaniques, et être à l'aise avec les outils informatiques. Bac+2 minimum, 1 à 3 ans d'expérience, permis B exigé.

Chef du Département des Affaires Juridiques – poste à plein temps (CDI) à Rabat. Vous assurerez l’appui juridique, la conformité réglementaire et la gestion des contrats de l’Autorité Nationale de Régulation de l’Electricité. Vous conseillerez la direction sur les implications juridiques, rédirez des propositions législatives, et veillerez à la conformité des actes juridiques. Profil : Bac+5 en droit, 10‑15 ans d’expérience, maîtrise du droit des affaires, civil, pénal, administratif, et du secteur énergétique. Exigences linguistiques : arabe, français, anglais. Travail en présentiel, environnement réglementaire stimulant.

Chef du Département de la Tarification au sein de l'Autorité Nationale de Régulation de l'Electricité (ANRE) à Rabat. Vous superviserez l'élaboration des méthodologies tarifaires, la collecte et l'analyse des données, et la coordination des consultations avec les parties prenantes. Vous proposerez des modèles tarifaires, des modalités de rachat d'énergie renouvelable, et participerez à l'analyse des comptes des gestionnaires de réseaux. Le poste requiert une expérience de 8 à 10 ans en régulation énergétique, une maîtrise des modèles économiques et des outils d'analyse statistique, ainsi qu'une excellente communication en français et arabe. CDI à temps plein, présentiel à Rabat. Vous serez également chargé de rédiger les projets de décisions tarifaires et de suivre la mise en œuvre des programmes pluriannuels d'investissement.

Chef du Département Juridique recherché par l’Autorité Nationale de Régulation de l’Électricité (ANRE). Poste à Rabat, CDI, 1 poste. Responsabilités principales : appui juridique, conformité réglementaire, gestion des contrats, conseils stratégiques, veille juridique, rédaction de propositions législatives. Exigences : Bac+5 en droit, 10 à 15 ans d’expérience, maîtrise du droit des affaires, civil, pénal, administratif, concurrence, social, et du secteur énergétique. Compétences techniques et comportementales requises, maîtrise du français, arabe et anglais. Candidatures à envoyer avant le 12 décembre 2025.