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Assistant(e) Ressources Humaines Junior (Full Remote)

Rely-tics · Méchouar de Casablanca

Nouveau Remote
CDI Remote Junior 🇫🇷 Français
Administration RH Gestion des dossiers employés Onboarding Conformité RGPD Communication interne Gestion documentaire

Description du poste

A propos du poste

Rejoignez une équipe dynamique et distribuée en tant qu'Assistant(e) Ressources Humaines. Dans ce rôle stratégique, vous jouerez un rôle clé dans la fluidité de nos opérations RH et le soutien de notre capital humain, tout en évoluant dans un environnement de travail moderne et 100% à distance.

Missions principales

  • Gestion administrative : Tenue et mise à jour rigoureuse des dossiers numériques des collaborateurs.
  • Cycle de vie collaborateur : Accompagnement opérationnel des processus d'intégration (onboarding) et de sortie (offboarding).
  • Support documentaire : Rédaction et préparation des documents contractuels, lettres administratives et communications internes.
  • Conformité et protection : Veiller au respect des politiques RH et à la stricte confidentialité des données personnelles (RGPD/protection des données).
  • Suivi opérationnel : Monitoring des flux de travail RH, identification des points de blocage et remontée proactive des anomalies.
  • Audit et organisation : Préparation des audits en assurant la disponibilité et la conformité de l'ensemble de la documentation.

Profil recherché

  • Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur exemplaire et votre sens de l'organisation.
  • Vous possédez une excellente capacité de communication écrite et orale.
  • Vous êtes capable de travailler en totale autonomie dans un environnement de télétravail.
  • Vous avez une éthique professionnelle irréprochable concernant la confidentialité des données.
  • Une connexion internet haut débit et un environnement de travail calme sont indispensables.

Competences requises

  • Gestion administrative du personnel
  • Maîtrise des outils bureautiques et de gestion de fichiers numériques
  • Connaissance des processus d'onboarding/offboarding
  • Capacité d'analyse et de reporting
  • Respect des normes de conformité et de protection des données

Questions fréquentes

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Le contrat proposé est un CDI basé à Méchouar de Casablanca.

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