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Directeur Recouvrement & Contentieux Senior

Robert & Partners · Casablanca

Nuevo
CDI Onsite Senior 🇫🇷 Français
Gestion du recouvrement Droit des affaires Management d'équipe Gestion du contentieux Analyse de risques Négociation juridique

Descripcion del puesto

A propos du poste

Nous recherchons un expert stratégique pour piloter notre politique de recouvrement et de gestion des litiges. En tant que Directeur Recouvrement & Contentieux, vous jouerez un rôle clé dans la sécurisation de nos actifs et la maîtrise des risques juridiques de l'entreprise.

Missions principales

  • Pilotage stratégique du recouvrement : Définition et déploiement de la stratégie globale (amiable et judiciaire), optimisation des taux de recouvrement et suivi rigoureux des indicateurs de performance (KPI).
  • Gestion du contentieux : Encadrement des procédures précontentieuses et contentieuses, coordination avec les auxiliaires de justice (avocats, huissiers) et garantie de la conformité réglementaire.
  • Management & Organisation : Encadrement, coaching et montée en compétence des équipes dédiées, ainsi que la mise en place de processus et de bonnes pratiques internes.
  • Conseil & Conformité : Veille juridique constante (droit bancaire, civil, pénal, fiscal) et accompagnement de la Direction Générale dans la prévention des risques et l'amélioration contractuelle.
  • Reporting & Coordination : Production de reportings réguliers pour la Direction Générale et collaboration étroite avec les directions financières, commerciales et juridiques.

Profil recherché

  • Formation supérieure (Bac+5 minimum) en Droit privé, Droit bancaire, Droit civil ou Fiscalité.
  • Expérience confirmée de minimum 10 ans dans le management du recouvrement et du contentieux, idéalement dans le secteur financier ou bancaire.
  • Maîtrise approfondie des procédures judiciaires et du cadre réglementaire marocain.

Competences requises

  • Expertise en gestion du risque et procédures contentieuses.
  • Capacités de négociation de haut niveau.
  • Leadership et aptitude au management d'équipes pluridisciplinaires.
  • Esprit d'analyse, de synthèse et de rigueur juridique.

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