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Descripcion del puesto
Deel, leader mondial des solutions SaaS de paie et de gestion des ressources humaines pour les équipes distribuées, recherche un(e) Expert(e) Paie pour la France afin de renforcer son équipe européenne. En tant que référent(e) régional(e), vous jouerez un rôle clé dans la garantie d’une paie précise, conforme et fluide pour nos clients français, tout en participant activement à l’évolution de nos processus et outils.
**Vos missions principales**
- Assurer l’exécution complète du cycle de paie mensuel (collecte des données, calculs, validation, diffusion) pour l’ensemble des salariés et des travailleurs indépendants en France.
- Veiller à la conformité de chaque paie avec la législation française (cotisations sociales, impôts, déclarations URSSAF, DADS, etc.) et aux exigences spécifiques des clients.
- Sélectionner, paramétrer et piloter les logiciels de paie (ex. ADP, Sage, PayFit, etc.) en collaboration avec les équipes produit et IT, garantissant leur adéquation avec les besoins locaux.
- Gérer les relations avec les fournisseurs de services (cabinets d’expertise comptable, organismes sociaux, banques) et assurer le suivi des contrats et des SLA.
- Produire des rapports internes détaillés (analyses de coûts, indicateurs de performance, audit de conformité) et les présenter aux parties prenantes.
- Mettre en place et contrôler les déductions obligatoires (prévoyance, mutuelle, titres-restaurant, etc.) ainsi que les avantages volontaires.
- Accompagner les processus d’onboarding et d’offboarding des employés, en assurant la bonne intégration des données de paie et la clôture des dossiers.
- Servir de point de référence pour les problématiques complexes de paie, en apportant des solutions rapides et en partageant les bonnes pratiques.
- Contribuer à l’amélioration continue des processus de paie en proposant des optimisations, automatisations et innovations technologiques.
**Profil recherché**
- Minimum 5 ans d’expérience en gestion de la paie en France, idéalement dans un environnement SaaS ou multinational.
- Maîtrise parfaite du droit du travail français, de la législation sociale et fiscale.
- Expérience avérée avec au moins un logiciel de paie (ADP, Sage, PayFit, etc.) et capacité à piloter des projets d’implémentation.
- Excellentes compétences analytiques et maîtrise avancée d’Excel / Google Sheets.
- Sens du détail, rigueur et capacité à travailler sous pression avec des échéances serrées.
- Bonnes compétences en communication écrite et orale en français et en anglais.
- Esprit d’équipe, autonomie et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément.
**Ce que nous offrons**
- Un environnement de travail dynamique, 100 % remote avec des points de rencontre ponctuels dans nos bureaux européens.
- Un package salarial compétitif avec bonus basé sur la performance.
- Des opportunités de formation continue et de développement professionnel.
- Une culture d’entreprise inclusive, axée sur l’innovation et la collaboration.
- Des avantages sociaux (mutuelle, tickets restaurant, congés supplémentaires, etc.).
Rejoignez Deel et participez à la transformation de la paie à l’échelle mondiale tout en développant votre expertise au sein d’une équipe passionnée et ambitieuse.
