Staff Product Manager – Benefits (H/F) – Remote

Deel, leader mondial des solutions de paie et de gestion des ressources humaines pour les équipes distribuées, recherche un(e) Staff Product Manager passionné(e) pour piloter la création et le déploiement de nouvelles fonctionnalités au sein de la zone produit **Benefits**. Cette fonction stratégique, rattachée à l’une des lignes à la fois la plus dynamique et la plus lucrative de l’entreprise, vous placera au cœur de la transformation de l’expérience employé à l’échelle globale. **Vos missions principales** - Concevoir et mener à bien le développement *zero‑to‑one* de produits innovants : amélioration de l’expérience employé, mise en place d’avantages flexibles (flex‑benefits), intégration de services financiers (prêts, épargne, assurances) dans l’écosystème Deel. - Définir la vision produit, la roadmap et les OKR en étroite collaboration avec les équipes Engineering, Design, Data Science, Marketing et Customer Success. - Analyser les besoins du marché, les retours clients et les données d’usage afin d’identifier les opportunités de croissance et de différenciation. - Prioriser les initiatives en fonction de l’impact business, de la faisabilité technique et des contraintes réglementaires locales et internationales. - Piloter les cycles de développement Agile (scrum, kanban), assurer le suivi des sprints, garantir la qualité des livrables et le respect des délais. - Être le porte‑voix du produit auprès des parties prenantes internes et externes, présenter les nouvelles fonctionnalités aux clients clés et aux partenaires financiers. - Mettre en place des métriques de performance (adoption, satisfaction, ROI) et conduire des itérations basées sur les résultats. **Profil recherché** - Minimum 8 ans d’expérience en gestion de produit, dont 3 ans à un niveau senior ou staff, idéalement dans le secteur SaaS, HR‑Tech ou FinTech. - Historique avéré de lancement de produits *zero‑to‑one* avec un fort impact commercial. - Maîtrise des méthodologies Agile, de la priorisation de backlog et de la conduite d’équipes pluridisciplinaires. - Excellentes compétences analytiques : capacité à exploiter les données (SQL, Tableau, Looker) pour orienter les décisions produit. - Sens aigu de l’expérience utilisateur (UX) et capacité à travailler avec les designers pour créer des interfaces intuitives. - Forte aisance en communication écrite et orale en anglais ; le français est un plus. - Esprit entrepreneurial, orientation résultats et capacité à évoluer dans un environnement à forte vélocité et international. **Ce que nous offrons** - Un poste 100 % remote avec une flexibilité totale sur les horaires, favorisant l’équilibre vie pro/vie perso. - Un package salarial compétitif accompagné d’un plan d’actions / stock‑options. - Des avantages complets : mutuelle santé internationale, congés illimités, budget formation annuel, programme de bien‑être et de développement personnel. - Une culture d’entreprise inclusive, axée sur la transparence, la collaboration et l’innovation continue. - L’opportunité de travailler avec des talents de classe mondiale et d’impacter directement la façon dont des millions d’employés à travers le monde perçoivent leurs avantages. Rejoignez Deel et participez à la construction du futur du travail, où chaque employé bénéficie d’une expérience d’avantages fluide, personnalisée et globale.