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Description du poste
Buses JM, acteur majeur du transport et de la logistique dans le secteur minier, recherche un Administrateur Ressources Humaines expérimenté pour piloter l’ensemble des activités RH de son site de Calama.
**Missions principales**
- Gérer le cycle complet de la paie et le paiement des indemnités de fin de contrat (notaires, inspection du travail) en conformité avec la législation marocaine.
- Administrer les dossiers du personnel (contrats, dossiers d’accréditation, uniformes, renouvellements) pour plus de 150 collaborateurs, incluant des équipes de terrain et des cadres.
- Piloter les audits du travail et préparer les présentations destinées aux commanditaires du site, aux directions techniques (DT) et aux inspecteurs du travail.
- Coordonner les journées de travail exceptionnelles (heures supplémentaires, interventions d’urgence) et assurer le suivi des bonus et primes liés à la performance.
- Assurer la conformité des équipements et des habilitations du personnel aux exigences de sécurité et d’accréditation du secteur minier.
- Conseiller les managers sur les questions de droit du travail, de prévoyance et de relations sociales, tout en veillant à la bonne application des conventions collectives.
- Développer et animer les programmes de formation et d’intégration afin d’optimiser la montée en compétences des équipes.
- Participer à la définition de la politique RH du site, notamment en matière de recrutement, de rétention des talents et de gestion des effectifs.
**Profil recherché**
Titulaire d’un diplôme d’ingénieur en administration des entreprises, comptabilité ou d’une formation équivalente, vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience en tant que leader d’équipe dans le secteur minier ou sur des sites de travail similaires, ainsi que de 3 ans d’expérience en accréditation du personnel et des équipements. Vous avez déjà géré une dotation supérieure à 150 personnes et maîtrisez les processus de paie, de gestion des contrats et de conformité légale.
**Compétences clés**
- Expertise en législation du travail marocain et en prévoyance.
- Maîtrise des outils de gestion RH (SAP HR, SIRH, Excel avancé).
- Capacités avérées en management d’équipes pluridisciplinaires.
- Aptitude à conduire des audits, à préparer des rapports détaillés et à présenter des résultats à des parties prenantes variées.
- Excellentes compétences en communication écrite et orale, en français et en anglais.
- Sens de l’organisation, rigueur et capacité à travailler sous pression dans un environnement exigeant.
**Ce que nous offrons**
- Un poste en CDI à temps plein, basé sur le site de Calama, avec un environnement de travail stimulant au cœur d’un secteur dynamique.
- Un package salarial compétitif, complété par des avantages sociaux (assurance santé, prévoyance, tickets restaurant).
- Des opportunités de formation continue et de développement professionnel.
- Un cadre de travail sécuritaire, respectueux des normes environnementales et de la responsabilité sociétale.
Rejoignez Buses JM et contribuez activement à la performance et à la conformité de nos opérations minières grâce à une gestion RH stratégique et opérationnelle.
