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Description du poste
TRANSMAC, leader chilien dans les services intégrés de transport et la location de grues de gros tonnage pour les grandes mines, recherche un(e) professionnel(le) des Ressources Humaines dynamique et proactif(ve) pour renforcer son équipe à Calama. En tant que pilier de la fonction RH, vous serez garant(e) d’une gestion fluide du personnel, du recrutement à l’administration quotidienne, en veillant à créer un climat de travail positif et à assurer le respect des obligations légales et internes.
**Vos principales missions**
- **Recrutement et sélection** : rédaction et diffusion d’offres d’emploi, tri des CV, conduite d’entretiens, coordination avec les managers opérationnels et suivi administratif jusqu’à l’intégration.
- **Onboarding / Induction** : pilotage du processus d’accueil des nouveaux collaborateurs, organisation des formations d’intégration et suivi de leur adaptation.
- **Administration du personnel** : gestion des contrats de travail, avenants, suivi des présences, des congés, des arrêts maladie et mise à jour des dossiers du personnel.
- **Relations de travail** : être le premier interlocuteur des salariés, répondre à leurs questions, accompagner les managers dans la résolution de conflits et contribuer à maintenir un climat social serein.
- **Soutien à la rémunération** : collaboration étroite avec le service comptable pour la préparation et la clôture de la paie, vérification des données et traitement des anomalies éventuelles.
- **Projets RH** : participation à des initiatives d’amélioration continue (digitalisation des processus, mise en place d’indicateurs RH, programmes de formation).
**Profil recherché**
- Formation technique ou universitaire en Ressources Humaines, Psychologie, ingénierie RH ou domaine connexe.
- Minimum 2 ans d’expérience réussie dans un poste similaire, idéalement dans un environnement industriel ou de services.
- Maîtrise intermédiaire du pack Office, notamment Excel (tableaux de suivi, reporting).
- Connaissance souhaitée des plateformes RH (ex. Buk, Talana, Cumplo) ou capacité à apprendre rapidement de nouveaux outils.
- Excellentes compétences relationnelles : empathie, sens du service, capacité d’écoute et de communication.
- Rigueur organisationnelle, autonomie et aptitude à gérer plusieurs dossiers simultanément.
- Anglais professionnel souhaité ; la maîtrise de l’espagnol est un atout majeur pour évoluer dans le contexte chilien.
**Ce que nous offrons**
- Rémunération attractive et compétitive, alignée sur le marché local.
- Contrat à durée indéterminée (CDI) avec stabilité d’emploi.
- Horaires de travail 5x2, permettant un bon équilibre vie professionnelle / vie personnelle.
- Environnement de travail moderne, sécuritaire et convivial au sein d’une entreprise en pleine croissance.
- Possibilités d’évolution de carrière et programmes de formation continue pour développer vos compétences RH.
- Installation dans la ville de Calama, avec un cadre de vie agréable proche des montagnes et des sites miniers.
Si vous êtes animé(e) par la volonté d’accompagner les équipes dans leur développement, que vous avez le sens du détail et que vous souhaitez évoluer dans un secteur stratégique comme le transport et la logistique minière, rejoignez TRANSMAC et participez à notre succès collectif.
