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Description du poste
Methods est une société de conseil en services informatiques d’envergure, générant plus de 100 M£ de chiffre d’affaires. Historique et reconnue pour son expertise dans le secteur public du Royaume-Uni, l’entreprise poursuit aujourd’hui une forte expansion vers le secteur privé et s’appuie depuis 2022 sur le soutien du groupe Alten. Dans ce contexte de croissance, nous recherchons un(e) Administrateur/Administratrice des Ressources Humaines pour rejoindre notre département RH basé à Marrakech.
En tant que pilier du service RH, vous serez chargé(e) de garantir une expérience collaborateur fluide, professionnelle et empreinte d’empathie tout au long du cycle de vie de l’employé. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes opérationnelles, les managers et les partenaires externes afin d’assurer la conformité des processus et la qualité du service rendu aux collaborateurs actuels, futurs et anciens.
**Missions principales**
- Traiter les demandes reçues via la boîte mail RH et assurer un suivi réactif et personnalisé.
- Rédiger et envoyer les lettres d’offre, les contrats de travail, ainsi que les avenants (modifications de salaire, de poste, de localisation, de manager, etc.).
- Gérer les lettres de fin de contrat, de rupture, de fin de période d’essai et les documents associés.
- Produire les communications relatives aux bonus, aux congés, aux changements de manager ou de localisation.
- Piloter la mise en place et le suivi des processus d’intégration (onboarding) en veillant au respect des procédures internes et légales.
- Utiliser les outils DocuSign et le système HCM (Human Capital Management) pour la signature électronique et la gestion documentaire.
- Assurer la mise à jour et la conformité des dossiers salariés dans le système d’information RH.
- Contribuer à l’amélioration continue des procédures administratives RH en proposant des solutions innovantes.
- Garantir la confidentialité et la sécurité des données personnelles conformément au RGPD et aux exigences locales.
**Profil recherché**
Vous êtes titulaire d’un diplôme en Ressources Humaines, Droit du travail ou équivalent, avec une expérience de 2 à 4 ans dans un poste similaire, idéalement au sein d’une société de services ou d’un cabinet de conseil. Vous maîtrisez les outils bureautiques (Pack Office) et avez une bonne aisance avec les solutions HCM et les plateformes de signature électronique. Vous possédez d’excellentes compétences rédactionnelles en français et en anglais, ainsi qu’un sens aigu du service client et de la confidentialité. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et capable de gérer plusieurs dossiers simultanément tout en maintenant un haut niveau de qualité.
**Ce que nous offrons**
- Un environnement de travail stimulant au sein d’une entreprise en pleine expansion.
- Un mode de travail hybride (3 jours sur site, 2 jours en télétravail) favorisant l’équilibre vie professionnelle / vie personnelle.
- Des opportunités de développement professionnel et de formation continue.
- Un package salarial compétitif, complété par des avantages sociaux attractifs.
Rejoignez Methods et participez activement à la construction d’une expérience collaborateur d’excellence, au cœur d’une organisation dynamique et tournée vers l’avenir.
