Agent de détention juvénile (CDI) – Centre de détention du comté de Bonner

IdahoWorks recherche un Agent de détention juvénile motivé et rigoureux pour rejoindre son équipe au sein du centre de détention du comté de Bonner (Idaho, États‑Unis). En contrat à durée indéterminée, vous assurerez la sécurité, la surveillance et le bien‑être des jeunes détenus ainsi que du personnel présent dans l’établissement. Vous évoluerez dans un environnement exigeant où la réactivité, le sens du devoir et la capacité à travailler en équipe sont essentiels. **Missions principales** - Accueillir les jeunes détenus, procéder à leur enregistrement complet (collecte d’informations personnelles et médicales, prises d’empreintes, photos, affectation de logement) et veiller au respect des procédures d’admission. - Assurer la surveillance quotidienne du centre : patrouilles, contrôle des accès, prévention des incidents et intervention immédiate en cas de trouble. - Utiliser les techniques de contention physique et la force proportionnée uniquement lorsque cela est nécessaire, en respectant les protocoles de sécurité et les droits des détenus. - Transporter les jeunes vers d’autres établissements, comtés ou États pour audiences judiciaires, rendez‑vous médicaux ou administratifs, en garantissant leur sécurité pendant le trajet. - Rédiger et tenir à jour les registres de présence, les rapports d’incident, les fiches de suivi comportemental et les observations relatives au bien‑être des détenus. - Collaborer étroitement avec le superviseur de quart, le responsable de la détention, les services de police, les avocats, les juges, les parents et les intervenants extérieurs afin d’assurer une prise en charge globale et coordonnée. - Participer aux réunions d’équipe, aux formations continues (gestion de crise, techniques de désescalade, législation pénale) et aux exercices d’évacuation. **Profil recherché** - Minimum 2 ans d’expérience dans un poste similaire (centre de détention, établissement correctionnel, service de sécurité ou milieu pénitentiaire). - Formation reconnue en sécurité, justice pénale, travail social ou équivalent. - Aptitude à travailler en équipes rotatives (nuit, week‑ends, jours fériés) selon les besoins du service. - Excellentes capacités d’observation, de jugement et de prise de décision rapide. - Maîtrise des techniques de contention, de désescalade et de gestion de conflits. - Sens aigu de la confidentialité, de la discrétion et du respect des procédures légales. - Bonnes compétences rédactionnelles pour la rédaction de rapports clairs et précis. - Aptitude à communiquer avec des publics variés (jeunes, parents, professionnels du droit, forces de l’ordre) en français et en anglais. **Ce que nous offrons** - Un CDI stable au sein d’une organisation reconnue pour son professionnalisme et son engagement social. - Un salaire compétitif avec possibilités d’évolution selon l’expérience et les performances. - Des formations certifiantes régulières (gestion de crise, droits des mineurs, techniques de contention). - Un environnement de travail sécuritaire, encadré par des équipes expérimentées. - Des avantages sociaux (assurance santé, congés payés, programme d’aide aux employés). Rejoignez IdahoWorks et contribuez à la réinsertion et à la protection des jeunes en détention, tout en développant une carrière enrichissante dans le secteur de la justice et de la sécurité.