Programme Fast Track Business Leaders, proposé par z.systems à Casablanca, offre une immersion de 12 mois dans le secteur de la distribution. Les participants, récents diplômés, évoluent entre les rôles de vente au détail, vente en gros, gestion de portefeuille et opérations. Le programme inclut des missions de croissance, de marketing commercial, d’analyse de données et de gestion territoriale, tout en favorisant l’autonomie dès le premier jour. Les candidats doivent maîtriser le français, le darija et posséder un bon niveau d’anglais. Le poste est en présentiel, avec un salaire mensuel de 12 000 DH, et permet d’accéder rapidement à un poste d’ingénieur business.

Le Fast Track Leadership Program est une initiative de z.systems destinée à former les futurs leaders du secteur technologique. Ce programme intensif, basé à Casablanca, offre une combinaison de formation théorique, de mentorat personnalisé et de projets pratiques pour développer les compétences en gestion, stratégie et innovation. Les participants bénéficient d’un réseau professionnel, d’ateliers interactifs et d’opportunités de stage au sein de startups et d’entreprises partenaires.

Rejoignez notre programme « Future Business Leaders – Fast Track » à Casablanca, une opportunité unique pour les jeunes professionnels souhaitant accélérer leur carrière dans le secteur des technologies et des startups. Ce CDI sur site offre une immersion complète dans les stratégies de croissance, la gestion de projets innovants et le leadership d'entreprise. Vous développerez des compétences clés en gestion, communication et prise de décision, tout en travaillant aux côtés de mentors expérimentés. Ce programme est idéal pour les candidats ayant 0 à 2 ans d'expérience, désireux de se positionner comme futurs leaders du marché marocain et international.

Programme Fast Track Business Leaders à Casablanca, conçu pour former rapidement des Business Engineers dans le secteur de la distribution. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les fondateurs et la direction, en gérant des comptes clés, en négociant avec les détaillants et grossistes, et en analysant les données pour optimiser les opérations. Le poste offre une responsabilité immédiate, un salaire mensuel de 12 000 DH, et une progression rapide vers un rôle d'ingénieur business.

Programme intensif de 12 mois visant à former des Business Engineers au sein d’une entreprise technologique et de distribution en pleine croissance. Les participants, débutants en ventes et opérations, bénéficient d’une immersion directe auprès des fondateurs, d’une responsabilité dès le premier jour et d’un salaire fixe de 12 000 DH. Le parcours combine visites terrain, négociation, analyse de données et gestion de relations, tout en développant des compétences en leadership, adaptation rapide et prise en charge de projets.

Programme intensif de 3 à 6 mois destiné aux jeunes diplômés souhaitant devenir Business Engineers dans la distribution. Le parcours offre une rotation entre ventes au détail, ventes en gros et gestion de portefeuille, suivi d’une prise de responsabilité dans un département clé. Les participants développent des compétences en négociation, analyse de données, gestion de projet et relations clients, tout en travaillant sur le terrain à Casablanca. Le poste est en CDI, rémunéré jusqu’à 12 000 DH par mois, avec un environnement de travail présentiel et un potentiel de progression vers des rôles de GM ou d’entrepreneur.

Programme intensif de 3 à 6 mois destiné aux jeunes diplômés souhaitant devenir Business Engineers dans la distribution. Le parcours combine rotations sur le terrain, gestion de portefeuille, et prise de responsabilités opérationnelles, avec un objectif de progression vers des rôles de GM ou d’entrepreneur.

Programme intensif de 3 à 6 mois destiné aux jeunes diplômés souhaitant devenir Business Engineers dans la distribution. Vous évoluerez sur le terrain, en alternant entre ventes au détail, ventes en gros et gestion de portefeuille, avant de prendre la responsabilité d’un département. Vous développerez des compétences en négociation, analyse de données, gestion de relations et leadership, tout en travaillant directement avec les fondateurs et l’équipe de direction.

Le programme « Future Business Leaders – Fast Track Program » est une initiative de développement de leadership destinée aux jeunes professionnels de 0 à 2 ans d’expérience. Situé à Casablanca, il combine des sessions de formation intensive, du mentorat par des cadres expérimentés, et des projets pratiques pour accélérer la montée en compétences des participants. Les bénéficiaires acquièrent des compétences en stratégie d’entreprise, gestion de projet, leadership d’équipe et innovation digitale, tout en construisant un réseau professionnel solide. Ce parcours est idéal pour ceux qui souhaitent devenir des leaders d’avenir dans le secteur technologique et digital.

Rejoignez le Future Business Leaders – Fast Track Program, un parcours intensif de développement de leadership destiné aux jeunes talents marocains. Ce programme de CDI à Casablanca offre une immersion pratique, des ateliers de stratégie, et un accompagnement personnalisé pour préparer les participants à des postes de direction. Avec une expérience requise de 0 à 2 ans, vous bénéficierez d’un environnement stimulant, d’un réseau d’experts et d’opportunités de carrière au sein de l’écosystème technologique marocain.