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Description du poste
EMEA Recruitment recherche, pour le compte d’un fabricant international de renom, un(e) Buyer talentueux(se) pour rejoindre l’équipe Procurement. Vous jouerez un rôle clé dans la sélection, la négociation et la gestion des fournisseurs des catégories Facilities, Ressources Humaines et IT. En étroite collaboration avec les parties prenantes internes (finance, production, direction des services), vous contribuerez à la définition et à l’optimisation des stratégies de catégorie, à l’amélioration continue des processus d’achat et à la création de valeur business durable.
**Missions principales**
- Identifier, qualifier et sélectionner les fournisseurs en fonction des exigences de qualité, de coût et de délai.
- Lancer les appels d’offres, analyser les devis et gérer les bons de commande dans le système ERP (SAP ou équivalent).
- Mener les négociations contractuelles (prix, conditions de paiement, délais de livraison, indicateurs de performance) afin d’obtenir les meilleures conditions commerciales.
- Développer et entretenir des relations de partenariat à long terme avec les fournisseurs, tout en assurant le suivi de leurs performances via des KPI (qualité, ponctualité, conformité).
- Assurer la gestion administrative des contrats (rédaction, archivage, renouvellement) et veiller à la conformité juridique et réglementaire.
- Piloter les projets d’amélioration des processus d’achat (digitalisation, automatisation, réduction des cycles) en collaboration avec les équipes IT et Finance.
- Produire des rapports d’analyse de dépenses, des tableaux de bord et des recommandations stratégiques pour la direction.
**Profil recherché**
- Diplôme universitaire (Bac+3/5) en achats, supply chain, gestion ou équivalent.
- Minimum 2 ans d’expérience réussie en procurement ou achats, idéalement dans les catégories Facilities, RH ou IT.
- Maîtrise des outils ERP (SAP, Oracle) et des solutions de e‑procurement.
- Excellentes compétences en communication écrite et orale en néerlandais et en anglais ; le français est un atout.
- Sens aigu de la négociation, esprit analytique, capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs projets simultanément.
- Autonomie, proactivité et orientation service client interne.
**Ce que nous offrons**
- Rémunération attractive jusqu’à 60 000 € brut annuel (sur la base de 36 h) + bonus performance.
- Régime de retraite généreux et avantages fiscaux (FiscFree).
- Mode de travail hybride avec horaires flexibles (24–36 h/semaine) et possibilité de télétravail partiel.
- 25 jours de congés payés (temps plein) + budget annuel de 350 € dédié à la formation et au développement durable.
- Indemnité de déplacement et prise en charge des frais de mobilité.
- Programme de développement professionnel structuré (coaching, formations certifiantes, mobilité interne).
Rejoignez une entreprise internationale dynamique où vos idées seront valorisées et où vous pourrez évoluer rapidement vers des fonctions de senior buyer ou de category manager. Si vous êtes passionné(e) par les achats stratégiques, que vous aimez relever des défis et que vous cherchez à contribuer à la performance globale d’une organisation, postulez dès maintenant !
