Le poste de Chargé(e) de Recrutement à Casablanca consiste à piloter l’ensemble du cycle de recrutement pour un client du secteur des transports et de la logistique. Les missions principales incluent :

• Définir et publier les offres d’emploi sur les jobboards et autres plateformes.
• Effectuer le tri des CV, mener les entretiens et évaluer les compétences relationnelles et communicationnelles.
• Utiliser les techniques de sourcing et les outils digitaux pour identifier les talents.
• Coordonner l’onboarding des nouveaux collaborateurs et assurer le suivi post‑embauche.
• Collaborer étroitement avec les équipes RH et les managers pour répondre aux besoins de recrutement.

Le candidat idéal possède un niveau Bac+3/5 en Management des Ressources Humaines, Économie & Gestion ou équivalent, un niveau de français courant et une expérience junior en recrutement, valorisée par une première expérience dans le domaine. Le poste est à temps plein (CDI) et se déroule en présentiel à Casablanca.