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    Chargé de surveillance IMF
    Chargé de surveillance IMF
    13/10/2025 par Bank Al-Maghrib
    Rabat
    Salaire non renseigné
    Présentiel

    Dans le cadre du renforcement des effectifs de l’entité DÉPARTEMENT SURVEILLANCE DES SYSTEMES ET MOYENS DE PAIEMENT, Bank Al‑Maghrib recrute un Chargé de surveillance des infrastructures de marchés financiers (IMF) (H/F). Le poste est basé à Rabat et relève d’un CDI.

    Mission principale : Évaluer la conformité des infrastructures de marchés financiers (IMF) aux normes internationales et aux recommandations de la Banque. Vous serez chargé d’élaborer et d’analyser les indicateurs relatifs à la surveillance des IMF, d’évaluer la conformité des systèmes de paiement, de règlement‑livraison de titres et des contreparties centrales, et de participer à l’élaboration du programme annuel des contrôles sur place.

    Responsabilités et activités principales :

    • Élaborer et analyser les indicateurs de surveillance des IMF à partir des données collectées dans le cadre de la surveillance permanente.
    • Évaluer la conformité aux standards en vigueur des IMF, notamment les systèmes de paiement, les systèmes de règlement‑livraison de titres et les contreparties centrales.
    • Élaborer des indicateurs de suivi de fonctionnement des IMF pour apprécier leur résilience.
    • Participer à l’élaboration du programme annuel des contrôles sur place, préparer les dossiers pré‑audit correspondants et suivre la réalisation des recommandations issues de ces missions.
    • Tenir une base de données des incidents.

    Qualifications requises :

    • Diplôme Bac+5 (grande école d’ingénieur ou de commerce).
    • Expérience d’au moins 2 ans dans un domaine similaire ou un cabinet d’audit.
    • Maîtrise de l’anglais (niveau C1).

    Compétences et qualités attendues :

    • Bonne connaissance des systèmes de paiement.
    • Très bonnes connaissances en techniques d’audit.
    • Techniques de communication écrite et orale.
    • Esprit d’analyse et de synthèse.
    • Très bonne capacité d’adaptation et de réactivité.
    • Aisance relationnelle et esprit d’équipe.

    Les candidats, dont les dossiers seront retenus lors de la phase de présélection, seront informés de la date et du lieu de l’entretien par mail. Les candidats doivent être de nationalité marocaine et âgés de moins de 40 ans.

    Pour postuler, veuillez soumettre votre candidature avant le 10 octobre 2025.

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