Chargé(e) de Mission – Pilotage de projets stratégiques
ORH Assessment · Rabat et périphérie
Description du poste
À propos du poste
Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Mission pour accompagner un acteur institutionnel de référence dans la conduite de réformes structurantes pour l'économie nationale. Rattaché(e) à la Direction Générale Adjointe Fonctions Support, vous travaillerez au cœur d’un écosystème d’agences et d’organismes à fort enjeu stratégique.
Missions principales
- Pilotage et suivi de projets transverses : structurer, coordonner, assurer le respect des délais, budgets et objectifs, identifier les blocages et proposer des actions correctives, reporting auprès du DGA.
- Préparation et suivi des instances de gouvernance (comités de pilotage, assemblées générales, etc.) : élaboration des supports, organisation logistique, rédaction des comptes rendus et suivi des décisions.
- Appui rapproché au DGA dans la préparation de dossiers, réunions et arbitrages : collecte, mise en forme, rédaction de notes d’analyse, veille sur les sujets prioritaires.
- Missions transverses et ad‑hoc : analyses ponctuelles, coordination de chantiers spécifiques, amélioration continue des processus et outils de gestion de projet.
Profil recherché
- Diplôme Bac+5 (Grande École ou équivalent) en management, ingénierie, gestion ou commerce.
- 7 à 10 ans d’expérience en gestion de projets, idéalement en cabinet de conseil en stratégie, organisation ou transformation, ou en fonction interne auprès d’une direction générale.
- Expérience avérée dans le pilotage de projets transverses et la préparation/suivi d’instances de gouvernance.
- Excellentes capacités d’analyse, de synthèse et très bonnes qualités rédactionnelles.
- Rigueur, autonomie, discrétion et forte intelligence relationnelle.
Compétences requises
- Aucune compétence technique spécifique mentionnée.
Ce que nous offrons
- Exposition à des sujets structurants pour la stratégie nationale.
- Travail aux côtés d’équipes expérimentées et proximité avec les décisions stratégiques.
- Vision transverse du fonctionnement de l’institution.
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