Description du poste
Dans le cadre de son développement, NAJAT IBN EL FAROUK, acteur majeur du secteur industriel au Maroc, recherche un(e) Chargé(e) de Paie basé(e) à Berrechid. Vous intégrerez le service Ressources Humaines et serez rattaché(e) directement au Responsable RH. Votre mission principale consistera à assurer la gestion complète du processus de paie, du recrutement à la clôture mensuelle, en garantissant conformité, précision et confidentialité.
**Missions principales**
- **Gestion administrative du personnel** : création, mise à jour et archivage des dossiers salariés, rédaction et suivi des contrats de travail (CDD, CDI, intérim).
- **Suivi du temps de travail** : contrôle des pointages, validation des heures supplémentaires, gestion des congés payés, absences et arrêts maladie.
- **Traitement de la paie** : calcul des salaires, primes, indemnités et acomptes, prise en compte des cotisations sociales (CNSS, AMO) et fiscales, édition des bulletins de paie conformément au Code du travail marocain.
- **Gestion des déclarations sociales** : préparation et transmission des déclarations mensuelles à la CNSS, suivi des dossiers de cotisation et résolution des anomalies.
- **Facturation et contrôle** : vérification et édition des factures fournisseurs liées aux prestations RH, rapprochement avec les budgets.
- **Attestations et documents légaux** : rédaction des attestations de travail, certificats de salaire, et réponses aux demandes des autorités administratives.
- **Amélioration continue** : participation à l’optimisation des processus de paie, proposition d’outils (ex. automatisation Excel, logiciels de paie) et formation des nouveaux collaborateurs.
**Profil recherché**
- Titulaire d’un diplôme Bac+2 à Bac+4 en Comptabilité, Gestion, Économie ou Ressources Humaines.
- Minimum 2 ans d’expérience réussie en gestion de paie au sein d’une entreprise industrielle ou de services.
- Maîtrise avancée d’Excel (tableaux croisés dynamiques, macros) et bonne connaissance d’un logiciel de paie (Sage, SAP HR, ou équivalent).
- Connaissance approfondie du Code du travail marocain et des obligations CNSS/AMO.
- Rigueur, sens de l’organisation, capacité à travailler sous pression et à respecter les échéances.
- Discrétion et respect de la confidentialité des données salariales.
- Bonnes compétences relationnelles pour collaborer avec les équipes internes et les organismes sociaux.
**Ce que nous offrons**
- Un poste en CDI à temps plein, basé à Berrechid, avec un environnement de travail dynamique et professionnel.
- Un package salarial compétitif, complété par des avantages sociaux (mutuelle, tickets restaurant, participation aux frais de transport).
- Des opportunités de formation continue et d’évolution de carrière au sein d’une entreprise en pleine croissance.
- Un cadre de travail moderne, équipé des outils nécessaires à la performance.
Rejoignez NAJAT IBN EL FAROUK et contribuez activement à la bonne gestion de nos ressources humaines tout en développant vos compétences dans un contexte stimulant.
