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    Chargé(e) de paie senior
    Chargé(e) de paie senior
    02/02/2026 par URBAGEC
    Mohammédia
    Salaire non renseigné
    Présentiel

    À propos de l’offre

    URBAGEC, acteur majeur du secteur BTP en Maroc, recherche un Chargé(e) de paie senior pour assurer la gestion complète de la paie de ses équipes. Le poste, en CDI, est basé à Mohammédia et requiert une présence sur site (OS). Le candidat retenu jouera un rôle clé dans la conformité, la précision et la confidentialité des opérations salariales.

    Responsabilités principales

    • Établir et valider les bulletins de paie mensuels pour l’ensemble des collaborateurs.
    • Assurer la conformité avec la législation sociale marocaine et les conventions collectives applicables.
    • Gérer les déclarations sociales (CNSS, Caisse de Retraite, etc.) et les contributions patronales.
    • Mettre à jour et maintenir les bases de données paie, garantir l’intégrité des données.
    • Conseiller les managers et les employés sur les questions liées à la paie et aux avantages sociaux.

    Profil recherché

    • Diplôme BAC +3/4 en Ressources Humaines, Paie ou équivalent.
    • Expérience confirmée de 6 à 9 ans dans un poste similaire.
    • Maîtrise des outils Sage Paie et excellente connaissance d’Excel.
    • Solide compréhension de la législation sociale marocaine.
    • Qualités personnelles : rigueur, sens de l’analyse, confidentialité et autonomie.

    Compétences clés

    • Gestion de la paie
    • Ressources Humaines
    • Maîtrise de Sage Paie
    • Compétences avancées en Excel
    • Connaissance approfondie de la législation sociale marocaine

    Environnement de travail

    Le poste est en CDI, offrant une stabilité et des perspectives d’évolution. Le travail se déroule sur site à Mohammédia, avec un cadre professionnel stimulant au sein d’une équipe dynamique.

    Pourquoi rejoindre URBAGEC ?

    URBAGEC est reconnue pour son excellence dans le secteur de la construction (BTP). En tant que Chargé(e) de paie senior, vous contribuerez directement à la performance financière de l’entreprise tout en développant vos compétences dans un environnement stable et valorisant.

    Processus de candidature

    Les candidatures sont acceptées jusqu’à ce que le poste soit pourvu. Veuillez soumettre votre CV et lettre de motivation via le portail Jobzyn. Aucun délai de candidature n’est indiqué, mais les candidatures seront examinées en priorité.

    Contact

    Pour plus d’informations, veuillez contacter le service RH d’URBAGEC via le site Jobzyn. Aucun contact direct n’est fourni dans l’annonce.

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