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Description du poste
Fondé en 1999, le Groupe Objectware est une ESN (Entreprise de Services du Numérique) reconnue pour son expertise en conseil IT et en transformation digitale. Avec plus de 1 000 collaborateurs répartis entre la France (IDF, Strasbourg, Nancy, Lille, Bordeaux, Nantes) et l’international (Maroc, Luxembourg, Belgique), nous réalisons un chiffre d’affaires d’environ 105 M€. Nos équipes interviennent auprès de clients issus de secteurs variés – banque, assurance, finance, industrie, services publics – sur l’ensemble du cycle de vie d’un système d’information : pilotage de projets, MOA, conception, réalisation, maintenance et exploitation.
Objectware, c’est avant tout une entreprise où il fait bon travailler. Nous sommes fiers d’être certifiés Great Place to Work depuis plusieurs années, preuve d’un environnement stimulant, collaboratif et propice à l’épanouissement professionnel. Nous offrons à nos collaborateurs un cadre où l’énergie, l’imagination, l’innovation, le partage et le plaisir sont au cœur du quotidien.
Dans le cadre de notre développement au Maroc, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Recrutement pour renforcer notre équipe RH à Casablanca. Rattaché(e) à la Lead Recruiter, vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes commerciales afin de comprendre les besoins en talents, d’anticiper les évolutions du marché et de garantir un pipeline de candidats de qualité.
**Vos principales missions**
- Analyser les besoins en recrutement avec les managers et définir les profils cibles en fonction des projets IT et des compétences clés recherchées.
- Sourcer les candidats sur les job boards, les réseaux sociaux (LinkedIn, Viadeo, Facebook), les bases de données internes et via la cooptation.
- Qualifier les candidatures, réaliser les entretiens téléphoniques et physiques, et assurer le suivi du processus de recrutement de A à Z (entretiens, tests techniques, négociation des offres, onboarding).
- Alimenter et structurer le vivier de talents en fonction des besoins actuels et futurs de l’entreprise, en veillant à la mise à jour régulière du CRM/ATS.
- Travailler en partenariat avec l’équipe commerciale pour garantir la satisfaction des managers et le respect des délais de recrutement.
- Assurer le reporting de vos activités (KPIs, taux de conversion, délai moyen de recrutement) auprès de votre Lead Recruiter.
- Contribuer à la fidélisation des collaborateurs en participant aux actions d’onboarding, d’intégration et aux projets d’employer branding.
**Profil recherché**
Vous êtes passionné(e) par le recrutement, avez une bonne connaissance du secteur IT et maîtrisez les techniques de sourcing modernes. Vous êtes doté(e) d’excellentes capacités d’écoute, de communication et de négociation. Vous savez travailler en équipe, êtes rigoureux(se) et avez le sens du service. Une première expérience réussie en recrutement (2 à 4 ans) dans un environnement similaire est souhaitée.
**Ce que nous offrons**
- Un contrat CDI à temps plein, basé à Casablanca, avec une politique de travail hybride (2 jours de télétravail par semaine).
- Un environnement de travail dynamique, jeune et reconnu Great Place to Work.
- Des opportunités de formation continue et de développement de carrière au sein d’un groupe international.
- Un package de rémunération attractif, complété par des avantages sociaux (mutuelle, tickets restaurant, transport).
Rejoignez Objectware et participez activement à la construction des équipes qui façonnent la transformation digitale de nos clients !
