Chargé(e) du développement des ressources humaines

À propos du poste

RIBATIS, acteur de la transformation digitale dans le secteur du e‑GOV, recherche un(e) Chargé(e) du développement des ressources humaines pour piloter ses projets RH et accompagner la croissance de l’entreprise.

Missions principales

• Élaborer et mettre en œuvre la politique et le plan de recrutement.
• Assurer l’exécution des actions de recrutement et le coaching des nouvelles recrues.
• Accompagner les collaborateurs et managers dans la définition des objectifs semestriels.
• Administrer les modules recrutement et développement RH sous Zoho.
• Conduire les entretiens d’orientation annuels et établir les plans d’évolution de carrière.
• Organiser le processus d’évaluation semestriel et suivre le budget RH.
• Superviser les opérations de formation et réaliser des études prévisionnelles RH.
• Évaluer le moral des équipes, anticiper les baisses de motivation et conseiller les managers.
• Assurer le reporting mensuel auprès de la hiérarchie.

Profil recherché

• Formation Bac+5 en ressources humaines.
• Minimum 1 an d’expérience probante dans un poste équivalent.
• Savoir‑être : discrète, rigoureuse, persuasive, diplomate et organisée.

Compétences requises

• Maîtrise de la réglementation des ressources humaines.
• Connaissance du management des entreprises et des RH.
• Capacité à conduire des entretiens et à coacher.
• Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) et du logiciel Zoho.

Ce que nous offrons

• Environnement dynamique au sein d’une société innovante.
• Opportunités de développement professionnel.