Chargé(e) RH – Gestion paie et RSE (CDD)

À propos du poste

Nous recherchons un(e) Chargé(e) RH pour rejoindre nos équipes à Oujda. En contrat à durée déterminée, vous serez rattaché(e) aux services RH et participerez à la gestion de la paie, des contrats et des actions RSE.

Missions principales

• Gestion des variables de paie (heures supplémentaires, astreintes, transport, etc.)
• Contrôle de l’outil de gestion du temps et administration des acomptes
• Accompagnement quotidien des collaborateurs et managers, réponses aux demandes diverses
• Gestion des absences, des contrats de travail, avenants et RUP
• Suivi des tableaux de bord RH (casiers judiciaires, GED, base de recrutement)
• Organisation des visites médicales et suivi des heures supplémentaires et congés payés
• Référente RSE et handicap : coordination d’évènements, optimisation budgétaire, communication de la politique handicap

Profil recherché

• Formation Bac+5 en ressources humaines ou domaine équivalent
• Minimum 1 an d’expérience sur un poste similaire
• Excellente maîtrise du français à l’écrit comme à l’oral
• Aisance relationnelle, rigueur et sens du service

Compétences requises

• Bonne connaissance de la législation paie et du droit du travail
• Maîtrise des outils de gestion du temps et de la paie
• Capacité à gérer des tableaux de bord et des bases de données RH
• Sensibilité aux enjeux RSE et handicap