Chef de projet SIRH

À propos du poste

Sous la supervision du directeur de programme d’un grand groupe bancaire, le consultant Chef de projet SIRH sera chargé de piloter le déploiement de la solution AGIRH (paie et talent) au sein des filiales internationales. Il devra maîtriser les aspects fonctionnels et techniques de la solution afin d’assurer son implémentation conforme aux besoins spécifiques de chaque entité.

Missions principales

• Conduire le projet multi‑filiales de mise en place d’AGIRH, de la phase de cadrage à la mise en production.
• Rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques, assurer le paramétrage et l’optimisation de la solution.
• Gérer les migrations de données, l’intégration, la sécurité et la confidentialité des informations RH.
• Superviser le suivi budgétaire, les indicateurs de performance, les risques et les demandes d’évolution.
• Coordonner les ateliers métier et assurer la communication entre les équipes RH, IT et les intégrateurs.

Profil recherché

• 6 à 10 ans d’expérience dans la conduite de projets SIRH, idéalement dans le secteur bancaire.
• Capacité à piloter des projets complexes, à gérer plusieurs filiales et à respecter les délais.
• Excellentes compétences relationnelles et pédagogiques pour animer les ateliers et former les utilisateurs.

Compétences requises

• Maîtrise de la solution AGIRH (paie et talent).
• Connaissances en web services, SQL et APIs.
• Expérience en configuration, paramétrage et optimisation de SIRH.
• Bonne compréhension des enjeux de migration et de sécurisation des données RH.