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Chef de projets Talent Développement

AXA Services Maroc · Salé

Mid 🇫🇷 Français

Description du poste

À propos du poste

En tant que Chef de projets Talent Développement, vous piloteriez les initiatives liées à la gestion des référentiels, des talents et des parcours d’accompagnement au sein d’AXA au Maroc. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes RH, les managers et les partenaires externes pour garantir la cohérence des processus et la qualité des évaluations.

Missions principales

  • Réaliser et mettre à jour les fiches de postes, les parcours de carrière et les référentiels de compétences sur les outils internes.
  • Contribuer à l’élaboration et à l’évolution des parcours de formation et des règles de gestion de carrière.
  • Planifier, coordonner et animer les sessions d’Assessment Center, assurer le suivi des feedbacks et la rédaction des rapports d’évaluation.
  • Gérer le vivier de managers, identifier les mentors, organiser les points d’étape et assurer la communication entre les parties prenantes.
  • Participer aux projets de développement RH, assurer la coordination, le déploiement et le suivi des résultats.

Profil recherché

  • Diplôme Bac+5 en ressources humaines, management ou domaine équivalent.
  • Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire, idéalement dans le secteur de l’assurance ou de la grande entreprise.
  • Bonne maîtrise de la gestion des talents, des statistiques et des outils RH.
  • Excellentes capacités de communication, d’influence et d’orientation client.
  • Force de proposition, prise d’initiative et aptitude à accompagner le changement.

Compétences requises

  • Gestion des référentiels de compétences et des fiches de postes.
  • Conception et suivi des parcours de carrière et de formation.
  • Organisation d’Assessment Center et analyse des résultats.
  • Gestion de projets RH et suivi des indicateurs de performance.

Ce que nous offrons

  • Environnement dynamique au sein d’une multinationale reconnue.
  • Opportunités de développement professionnel et de formation continue.
  • Collaboration avec des équipes transversales et projets à forte valeur ajoutée.

Questions fréquentes

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Publie il y a 1 mois

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