Commercial(e) B2B – EPI, outillage et vêtements de travail
NEVAC Morocco · Casablanca-Settat
Description du poste
À propos du poste
NEVAC Morocco, startup spécialisée dans la commercialisation d'équipements de protection individuelle (EPI), d'outillage professionnel et de vêtements de travail, recrute un(e) commercial(e) B2B à Casablanca. Le poste consiste à développer le portefeuille clients professionnels et à contribuer à la croissance de l'entreprise.
Missions principales
- Prospecter de nouveaux clients professionnels : entreprises industrielles, sociétés de construction, usines, ateliers et autres professionnels.
- Développer et fidéliser un portefeuille clients B2B.
- Identifier les besoins des clients et proposer des solutions adaptées en matière d'EPI, d'outillage et de vêtements de travail.
- Préparer les devis, négocier les offres commerciales et assurer le suivi des commandes.
- Suivre régulièrement les prospects et les clients pour développer les ventes.
- Atteindre les objectifs commerciaux fixés.
- Assurer une veille concurrentielle et identifier de nouvelles opportunités de marché.
Profil recherché
- Formation commerciale ou équivalent, apprécié.
- Expérience de 1 à 3 ans dans la vente, idéalement dans le secteur des EPI, de l'outillage, des fournitures industrielles ou des vêtements de travail.
- Une expérience en vente B2B et en prospection commerciale est un atout majeur.
- Résidence à Casablanca ou disponibilité pour travailler sur Casablanca.
Compétences requises
- Excellentes capacités de communication, de négociation et de persuasion.
- Sens du relationnel, autonomie, dynamisme et esprit d'initiative.
- Français courant et connaissances de base en anglais ; la maîtrise de la darija est un atout.
Ce que nous offrons
- Un contrat à durée indéterminée (CDI).
- Un salaire fixe complété par des primes liées aux performances commerciales.
- L'opportunité de rejoindre une startup en pleine croissance et de contribuer directement à son développement commercial.
Pour postuler, il faut envoyer son CV par e-mail à l'entreprise, en précisant l'objet de la candidature.
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